Floor Manager (m/w/d)

Floor Manager (m/w/d)

Vollzeit 2400 - 3360 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für eine entspannte Atmosphäre und manage den Restaurant- und Barbereich.
  • Unternehmen: The Hoxton, ein kreatives Hotel mit lebhaften öffentlichen Räumen.
  • Vorteile: Rabatte auf F&B, Hotelbuchungen und kostenloses Essen während der Schicht.
  • Weitere Informationen: Kreative und erfüllende Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Floor Manager:in oder Supervisor in einem Restaurant.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.

Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team!

Mehr über uns: The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Sorge für eine entspannte und angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Gäste wohlfühlen und den Aufenthalt genießen können.
  • Stelle sicher, dass der Restaurant- und Barbereich während jeder Schicht den Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben entspricht.
  • Führe das tägliche Briefing für das Restaurant- und Barteam durch.
  • Koordiniere und verwalte das Reservierungssystem.
  • Erstelle den Sitzplan entsprechend der erwarteten Gästeanzahl.
  • Unterstütze bei der Lagerverwaltung, Bestellungen und Inventuren im F&B-Bereich.
  • Hilf bei der Einschulung und Weiterentwicklung des F&B-Teams.
  • Erstelle den Dienstplan unter Berücksichtigung des Personalbedarfs.
  • Verwalte den Kassenbereich und führe die tägliche Umsatzmeldung gemäß den Hotelstandards durch.
  • Verantworte den reibungslosen Service im Bar- und Restaurantbereich.
  • Stelle die sichere Öffnung und Schließung des Restaurants sicher.
  • Arbeite eng mit dem Küchenteam an der Gestaltung der Menüs, dem Serviceablauf und der Produktverfügbarkeit zusammen.

Profil:

  • Leidenschaft für Gastfreundschaft - ganz gleich ob es um einen Drink, ein Essen, ein Event oder ein gemütliches Bett für die Nacht geht.
  • Du nimmst dich selbst nicht zu wichtig. Wir lassen unser Ego vor der Tür und packen gemeinsam an.
  • Du hast bereits Erfahrung als Floor Manager:in oder Supervisor in einem Restaurant.
  • Du hast ein Händchen fürs Anleiten und Führen, gibst das Tempo vor und sorgst für eine Umgebung, in der dein Team sich wohlfühlt und entfalten kann.
  • Du erkennst, was unsere Gäste brauchen, bevor sie es selbst wissen.
  • Du bist offen dafür, Dinge anders zu machen - und probierst (fast) alles einmal aus.
  • Du hast einen Blick fürs Detail, selbst in stressigen Momenten.
  • Du jonglierst viele Aufgaben gleichzeitig, verlierst aber nie den Überblick.

Wir bieten:

  • Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.
  • Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.
  • Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food & Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.
  • Kostenloses Essen während deiner Schicht.
  • Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.
  • Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.
  • Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.
  • Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!
  • Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.
  • Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,- vorgesehen, natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation vorgesehen.

Floor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Hoxton Vienna

The Hoxton in Wien bietet eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil unseres Teams profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit. Genieße die Vorzüge eines einzigartigen Hotelkonzepts, das Stil und Erschwinglichkeit vereint, während du in einer lebhaften Nachbarschaft arbeitest, die sowohl Einheimische als auch Gäste anzieht.

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Kontaktdaten:

The Hoxton Vienna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Floor Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von The Hoxton, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Werte und die Unternehmenskultur verstehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Individualität zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floor Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking
Aufmerksamkeit für Details
Koordination
Lagerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es kreativ!:Da wir ein kreatives Umfeld bieten, scheue dich nicht, deine Bewerbung etwas anders zu gestalten. Ein bisschen Kreativität kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du zu unserem Konzept passt.

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du auch im Job den Überblick behältst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hoxton Vienna vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was The Hoxton einzigartig macht und wie du zur Atmosphäre beitragen kannst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft in konkreten Beispielen zeigen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten!

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du eine positive Arbeitsumgebung geschaffen hast und wie du mit Stresssituationen umgehst. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Floor Managers bist.

Denke kreativ!

Da das Unternehmen kreative Ansätze schätzt, bringe Ideen mit, wie man den Service oder die Gästeerfahrung verbessern könnte. Zeige, dass du bereit bist, Dinge anders zu machen und neue Wege zu gehen.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder nach zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.