Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für exzellente finanzielle Berichterstattung.
- Unternehmen: Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden internationalen Hotelgruppe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten und Übernachtungen im Hotel.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit kreativen Lösungen und einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotel-Finanzwesen und starke Kenntnisse der deutschen Finanzanforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden…
- Sicherstellen eines starken Finanzmanagements innerhalb eines robusten Kontrollumfelds.
- Verantwortung für genaue Buchhaltungsunterlagen und Bereitstellung von Finanzberichten für das Hotel.
- Das Hotel wird auf einer Selbstbuchhaltungsbasis betrieben und umfasst gesetzliche Konten.
- Verwaltung der Finanzbeziehung mit dem Betrieb und der Finanzabteilung im Hotel und Hauptsitz, um sicherzustellen, dass ein exzellenter Service durch qualitativ hochwertige Eingaben bereitgestellt wird.
- Leitung aller Elemente im Zusammenhang mit Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Cash-Management, Kapital usw.
- Bereitstellung fokussierter, innovativer und wertschöpfender Managementberichte und Analysen.
- Lieferung hochwertiger Managementinformationen und Leistungskennzahlen, die genau und relevant sind.
- Sicherstellen von Berichterstattung, die Benchmarking, Identifizierung und Messung von Schlüssel-Leistungsindikatoren sowie die Verwendung von Balanced Scorecards umfasst.
- Optimierung und Entwicklung von Systemen zur Verbesserung der Effizienz und Informationen.
- Sicherstellen, dass Schulungen für Benutzer stattfinden; Prozesse in Frage stellen, um nicht wertschöpfende Aufgaben zu eliminieren.
- Zusammenarbeit mit Kollegen, um sicherzustellen, dass Fehler an der Quelle korrigiert und Prozesse nach Bedarf geändert werden, um Fehler zu beseitigen, anstatt sie zu korrigieren.
- Leitung des Planungs- und Prognoseprozesses für The Hoxton, Hamburg, und Sicherstellen, dass die Finanzpläne mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Proaktive Unterstützung des General Managers und Leitung des Finanzteams bei der strategischen Planung des Hotels, mit Fokus auf Wertmöglichkeiten.
- Verwaltung des Formulierungs-, Überprüfungs- und Genehmigungsprozesses für das Budget innerhalb des Hotels.
- Leitung, Entwicklung und Inspiration eines hochqualifizierten Finanzteams.
- Aktive Planung der Nachfolge, um Einzelpersonen effektiv zu entwickeln und zu ersetzen.
- Entwicklung der Effektivität der Finanzfunktion durch kontinuierliche Schulung und Entwicklung des Teams.
- Leitung und Motivation des Teams zu hohen Leistungsniveaus.
Was wir suchen…
- Über 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen eines Hotels, idealerweise bereits in einer Rolle als Finanzmanager/Finanzdirektor.
- Starkes Wissen und Erfahrung in Bezug auf die betrieblichen Anforderungen aus finanzieller und rechtlicher Sicht hinsichtlich der deutschen Finanzanforderungen.
- Technische Fähigkeiten mit einem starken Verständnis der Compliance-Anforderungen, Best Practices im Hotelbetrieb, Einrichtung der Finanzfunktion und Standard-Systeme.
- Ein Gleichgewicht zwischen einem methodischen und prozessorientierten Ansatz sowie Flexibilität und Kreativität bei der Einhaltung von Fristen und der Suche nach Lösungen.
- Ein qualifizierter Buchhalter wäre von Vorteil.
Was ist für Sie drin…
- Teil eines innovativen, schnell wachsenden, internationalen Unternehmens zu werden, das die Hospitality-Szene aufmischt.
- Teil eines Teams zu sein, das sehr leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Gastfreundschaftserlebnisse zu schaffen und ein Portfolio von Marken aufzubauen.
- Die Möglichkeit, die Norm in Frage zu stellen und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Paket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Essen während Ihrer Schicht auf uns.
- Genießen Sie eine kostenlose Nacht im The Hoxton und ein Essen für zwei, wenn Sie bei uns anfangen.
- Schulung, um sich in Ihre Rolle einzuarbeiten, mit fortlaufender Entwicklung, die Ihnen hilft, zu denken, zu handeln und zu gedeihen, um Sie für den Erfolg bei der Arbeit vorzubereiten.
- Freizeit, um mit einer unserer Partner-Charities zu volontieren.
- Ein jährlicher Kalender von Veranstaltungen zur Vielfalt und Inklusion, der Möglichkeiten schafft, zu lernen, zu feiern und einen positiven Einfluss zu nehmen.
- Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis zu unseren (ziemlich besonderen!) Teamfeiern – wir wissen, wie man Spaß hat!
- Exzellente Rabatte im The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.
Director of Finance Arbeitgeber: The Hoxton
The Hoxton, Hamburg bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Finanzmanagement weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen, internationalen Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem unterstützenden Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem positiven Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Finanzstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hoxton vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Anforderungen und Best Practices in der Hotelbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da die Rolle auch die Führung eines Finanzteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
