Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für den kommerziellen Erfolg und die Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: The Hoxton, ein innovatives und wachsendes internationales Hotelunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines Teams, das Kreativität und Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Leidenschaft für exzellenten Service.
Wir suchen einen erfahrenen General Manager für das Hoxton, Berlin! Das Hoxton, Berlin befindet sich im Herzen von Charlottenburg und bietet 234 Zimmer unterschiedlicher Größe, eine Bar und einen Coffeeshop im Erdgeschoss, eine Terrasse zur Straße und The Apartment für Besprechungen und Veranstaltungen. Im Jahr 2026 werden wir auch einen großen Bankettsaal für größere Zusammenkünfte, Feiern und Events eröffnen.
Was Sie tun werden:
- Die volle Verantwortung für den kommerziellen Erfolg und die Gesamtleistung der Immobilie übernehmen; von P&L über Budgets bis hin zu Planung und Prognose (und Nachprognose).
- Durch Vorbildfunktion ein hervorragendes Erlebnis für unsere Gäste schaffen, das ihre Erwartungen übertrifft und einen großartigen Ruf für unsere Immobilien aufbaut.
- Die höchsten möglichen Kundenservicestandards sowohl für externe als auch interne Kunden erreichen und langfristige Beziehungen zu Lieferanten und Auftragnehmern aufbauen.
- Sicherstellen, dass unsere Markenstandards richtig umgesetzt werden und kreativ denken, wie wir die Marke im lokalen Markt verankern.
- Unsere eigenen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, ein Umfeld schaffen, in dem sie sich unterstützt fühlen, Wachstumschancen haben und Freude an ihrer Arbeit haben!
- Eine Schlüsselrolle im Management der Beziehung zu den zentralen Teams und Eigentümern spielen.
Was wir suchen:
- Ein starker Hotelbetreiber mit Erfahrung auf dem deutschen Markt.
- Komfortabel im Umgang mit allen kommerziellen Aspekten, einschließlich F&B, und in der Lage, das Gleichgewicht zwischen kommerziellen Entscheidungen und dem, was für die Marke richtig ist, zu finden.
- Leidenschaft für großartige Gästeerlebnisse, verwurzelt in einem hochwertigen Service, der natürlich wirkt.
- Jemand, der von vorne führt – man ist nur so gut wie sein Team, weiß, wie man Standards setzt und die Menschen um sich herum motiviert und entwickelt.
- Gutes Markt- und Branchenwissen sowie Kontakte, die genutzt werden können, um sicherzustellen, dass die Marke Wirkung zeigt.
- Sie suchen einen Ort, an dem Sie und alle anderen Sie selbst sein können, keine Klone in Anzügen hier.
- Sie sind nicht empfindlich; wir lassen alle unser Ego an der Tür und helfen, Dinge zu erledigen.
- Sie sind bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren.
- Wenn wir zusammen in einem Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen.
Zusätzliche Informationen:
Was ist für Sie drin:
- Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe zu werden, die sich nicht nur dem Bau neuer Hotels, sondern dem Aufbau einer globalen Marke verschrieben hat.
- Die Chance, die Norm herauszufordern und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.
- Teil eines Teams zu werden, das sehr leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Gastfreundschaftserlebnisse zu schaffen und ein Portfolio von Marken aufzubauen.
- Ein wettbewerbsfähiges Paket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
General Manager Arbeitgeber: The Hoxton
The Hoxton, Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche. Mit seiner Lage im lebhaften Charlottenburg, umgeben von unabhängigen Geschäften, Cafés und kulturellen Highlights, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein Gefühl der Gemeinschaft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines innovativen, internationalen Teams zu werden, das leidenschaftlich daran arbeitet, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeig uns, wie du die Erwartungen übertroffen hast und was dich als General Manager auszeichnet!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team motiviert und inspiriert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren und die bereit sind, ihre Einzigartigkeit einzubringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hoxton vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke The Hoxton vertraut und verstehe, was sie einzigartig macht. Überlege dir, wie du die Markenwerte in deiner Rolle als General Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Führung deines Teams eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den Berliner Hotelmarkt und aktuelle Trends in der Branche. Sei bereit, deine Marktkenntnisse im Interview zu demonstrieren und darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Marke in der Region zu stärken.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Unternehmenskultur bei The Hoxton legt Wert auf Authentizität und eine entspannte Atmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit im Interview und sei bereit, auch mal zu lachen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
