Front Office Manager in Hamburg

Front Office Manager in Hamburg

Hamburg Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
The Hoxton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein energiegeladenes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: The Hoxton, ein innovatives Hotel mit kreativer Atmosphäre in Hamburg.
  • Vorteile: Kostenlose Mahlzeiten, Übernachtungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

The Hoxton is coming to Hamburg!

The Hoxton’s second hotel in Germany is set to open in Hamburg, a city of stunning architecture criss-crossed by hundreds of canals and home to parks, cultural venues and a bustling gastronomic scene.

Set as part of the exciting Alter Wall redevelopment project, The Hoxton, Hamburg will feature 188 bedrooms of varying sizes, a large lobby bar and ground floor restaurant, a beautiful rooftop restaurant and The Apartment - The Hoxton’s signature meeting and event space.

Company Description

The Hoxton is coming to Hamburg!

The Hoxton’s second hotel in Germany is set to open in Hamburg, a city of stunning architecture criss-crossed by hundreds of canals and home to parks, cultural venues and a bustling gastronomic scene.

Set as part of the exciting Alter Wall redevelopment project, The Hoxton, Hamburg will feature 188 bedrooms of varying sizes, a large lobby bar and ground floor restaurant, a beautiful rooftop restaurant and The Apartment - The Hoxton’s signature meeting and event space.

We are looking for a

Front Office Manager to join our team at The Hoxton, Hamburg.

Job Description

  • What you’ll do…
  • You will ensure all our guests feel they are treated as individuals and will want to return.
  • Lead and manage a team of high-energy people who love our guests, by setting and monitoring goals, empowering, and developing them, and creating an environment where people can be themselves.
  • Management of departmental costs and ensure that all expenses are kept in line with budget guidelines.
  • Ensure that all hotel standard operating procedures are trained and adhered to, also pro-actively identifying opportunities to improve and enhance processes and procedures.
  • Ensure a good relationship is maintained between front office, housekeeping, maintenance and F&B.
  • To be fully aware, and competent in, all health and safety procedures and policies.
  • To be a member of the hotel crisis and fire teams and to be fully conversant in all related procedures.
  • Achieve and maintain the highest possible levels of customer service to both external and internal customers, forging long-term relationships with suppliers and contractors.
  • Assist the sales and events team with site inspections and be confident on the hotel facilities.

Qualifications

  • What we’re looking for…
  • Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.
  • Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.
  • You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience.
  • You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done.
  • You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once.
  • If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs.
  • You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way.
  • You have experience in a similar role, or as an Assistant looking for further development with a demonstrable track record of excelling in front office operations and procedures.
  • You have experience of Micros Fidelio Opera or a similar property management system.
  • You have experience of monitoring and implementing health & safety procedures.
  • You will be required to work flexible shift patterns which will include days and nights, weekdays, and weekends to support the duty management team, as and when required.
  • A natural at leading and managing others, you lead by example and create an environment where your team can be their best self.
  • Additional Information

What's in it for you...

  • Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene.
  • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.
  • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
  • Plenty of opportunity for development.
  • Food on us during your shift.
  • Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.
  • Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work.
  • Time off to volunteer with one of our partner charities.
  • An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
  • Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time!
  • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
  • Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family.

Front Office Manager in Hamburg Arbeitgeber: The Hoxton

The Hoxton in Hamburg bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Executive Chef haben Sie die Möglichkeit, ein leidenschaftliches Küchenteam zu leiten und unvergessliche gastronomische Erlebnisse zu schaffen, während Sie von einem unterstützenden Umfeld profitieren, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten während Ihrer Schicht und die Chance, Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens zu sein, das die Gastfreundschaft neu definiert.

The Hoxton

Kontaktdaten:

The Hoxton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager in Hamburg erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Hoxton interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenservice
Teammanagement
Budgetverwaltung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Property Management Systemen (z.B. Micros Fidelio Opera)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Hoxton damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Hoxton gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Hoxton genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Hoxton!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hoxton vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Hoxton zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Hoxton ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.