(Senior) Sales Manager (m/f/d)

(Senior) Sales Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Hoxton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unser Hotel in Charlottenburg und baue Beziehungen zu wichtigen Partnern auf.
  • Unternehmen: The Hoxton, ein innovatives und wachsendes Hotelunternehmen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 24 Urlaubstage, kostenlose Übernachtungen und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Rabatten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf und Beziehungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

The Hoxton, Charlottenburg (Berlin)

We are currently looking for a proactive (Senior)Sales Manager to join our Berlin sales team.

Here’s your opportunity to join one of the fastest growing companies in hospitality with a reputation for disrupting the industry.

Selling our sought-after hotel in Charlottenburg, Berlin, you will gain broad multi-segment experience and be involved in taking our May 2023 opened Hotel’s successes to the next level.

We’ll look to you to drive some amazing Group, Entertainment & Corporate business into the Hotel, establish relationships with key players, and grow their loyalty.

If you’re great with people, have relevant experience in a hotel sales environment or similar and are looking to join our growth journey, this is just the ticket.

Company Description

The Hoxton is a series of open‑house hotels, each in a neighbourhood that we love.

Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night.

We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and immerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces.

Job Description

  • What you’ll do
  • This will be a hybrid sales role, weaving together the Corporate & MICE Sales segments.

Working closely with our Director of Sales, you will actively win over new business and manage key relationships while working towards segment revenue goals and KPIs.

  • We’ll look to you to build up Account Management Plans, keeping you “in the know” on the latest market news and competitor insights too.
  • You’ll be preparing and executing creative sales strategies to maximise our revenues from your Managed Accounts.
  • You’ll be generating new business through market researching and liaising closely with Ennismore and ACCOR global Sales teams.
  • We’re looking for someone with high energy and a buzzy personality, ready to represent The Hoxton brand at industry networking events and Sales calls & trips.
  • You’ll be organising show rounds, HOX sleepovers, familiarisation trips, office visits and presentations to maximise The Hoxton’s exposure amongst Key Decision Makers.
  • Cross‑sell The Hoxton and Ennismore properties globally to maximise revenue opportunities.

Qualifications

  • What we’re looking for
  • Someone with at least 2 years proven experience in proactive sales and key account management, ideally in the hotel industry, who can make a quick impact on our team.
  • A people person who’s great at growing and nurturing long‑lasting relationships.
  • Strong organisational and analytical abilities.
  • Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.
  • Fluency in English and German is required.
  • You’re passionate about hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.
  • You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way.
  • We’re big on enthusiasm and those who get a kick out of working autonomously.
  • You enjoy working in a place where things can move and change quickly.
  • You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.
  • Additional Information
  • What’s in it for you
  • The opportunity to join an innovative, fast‑growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
  • A competitive package, plenty of opportunity for development and rewards for going the extra mile and living our values.
  • 24 holidays (plus bank holidays) and extra time off to volunteer with one of our partner charities.
  • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
  • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building a portfolio of brands.
  • Great discounts across the entire Ennismore family (which you get to keep even if you decide to leave us).
  • Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.
  • Food on us during your shift – we support you finding a fueling lunch with Pluxee Benefits Card and food vouchers.
  • Regular team get‑togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi‑annual parties – we know how to have a good time!
  • An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.
  • Get in touch with experts from Open Up to balance work and life or any other mental‑wellbeing related topic.
  • Enjoy lots of discounts through our Corporate Benefits Discount webpage.
  • Learn and grow with our Ennismore Learning platform and its +6.000 training opportunities.
  • BVG Public Transportation Ticket on us.
  • #J-18808-Ljbffr
The Hoxton

Kontaktdaten:

The Hoxton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Hoxton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Hoxton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Hoxton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Hoxton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Proaktive Verkaufsfähigkeiten
Key Account Management
Beziehungsmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
CRM-Softwarekenntnisse
Microsoft Office Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Hoxton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Hoxton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hoxton vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!