Partner Sales Manager

Partner Sales Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Hub/Danske Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Acquire and onboard new system partners, establish Joint Business Plans, and drive market expansion.
  • Unternehmen: Scrive is an international company headquartered in Stockholm, Sweden, focusing on eSign solutions.
  • Vorteile: Work from any of Scrive’s hubs: Stockholm, Amsterdam, Oslo, Berlin, or Copenhagen.
  • Weitere Informationen: Fluency in English is required; automotive industry knowledge is a bonus.
  • Warum dieser Job: Join a fast-growing automotive team and shape the future of eSign technology.
  • Qualifikationen: 5+ years of channel sales experience, preferably in SaaS, with Salesforce CRM knowledge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Überblick: Treten Sie Scrive bei und werden Sie Teil eines internationalen, schnell wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Arbeiten Sie mit klugen, fürsorglichen und engagierten Kollegen in ganz Europa zusammen, während wir die Geschichte von Scrive gestalten.

Die Gelegenheit: Wir suchen derzeit einen Partner Sales Manager, der unserem Automotive-Team beitritt und eine Schlüsselrolle im System Partner-Segment weltweit spielt, mit einem Schwerpunkt auf Europa. Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit, Wachstum durch strategische Referral- und Reseller-Partnerschaften voranzutreiben und sicherzustellen, dass Scrive der bevorzugte eSign-Anbieter in den Technologiestacks unserer Partner bleibt.

Die Rolle ist idealerweise an einem der Standorte von Scrive (Stockholm, Amsterdam, Oslo, Berlin oder Kopenhagen) angesiedelt. Sie berichten an den Head of Automotive, der in Stockholm ansässig ist.

Als Partner Sales Manager werden Sie:

  • Proaktiv neue Systempartner akquirieren und onboarden: Identifizieren und kontaktieren Sie strategische Partner in den Kernfokusbereichen, um Net New ARR zu generieren.
  • Gemeinsame Geschäftspläne erstellen und umsetzen: Erstellen Sie umfassende Fahrpläne mit wichtigen Partnern, die gemeinsame Verkaufs-, Marketing- und technische Integrationsziele umfassen.
  • Mit Revenue- und technischen Teams zusammenarbeiten: Agieren Sie als Single Point of Contact (SPOC) und koordinieren Sie interne Ressourcen zur Unterstützung der technischen Implementierung und des regionalen Verkaufserfolgs.
  • Marktexpansion vorantreiben: Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und nehmen Sie an Lead-Sharing-Sitzungen mit Partnern teil, um gegenseitige Pipelines zu entwickeln.
  • Strategische Ausrichtung: Verstehen Sie die Geschäftsmodelle der Partner und stimmen Sie die Integrationslösungen von Scrive ab, um eine fruchtbare, langfristige Partnerschaft aufzubauen.

Was wir suchen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Channel Sales Erfahrung: Über 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Channel Sales, vorzugsweise in der SaaS-Branche.
  • Technische Orientierung: Erfahrung im komplexen Lösungsvertrieb und ein solides Verständnis dafür, wie Softwareintegrationen (APIs/Systemintegrationen) geschäftlichen Mehrwert schaffen.
  • Strategisches Denken und eine problemlösende Mentalität.
  • Unternehmerisches Denken, während Sie dennoch ein Teamplayer sind.
  • Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, Stakeholder auf technischer und kommerzieller Ebene zu navigieren.
  • Salesforce CRM-Erfahrung und Best Practices.
  • Fließend in Englisch – professionelle mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch sind erforderlich.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

  • Erfahrung in SaaS und/oder in schnelllebigen, wachstumsstarken Arbeitsumgebungen.
  • Kenntnisse der Automobilindustrie, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeitsabläufe im Zusammenhang mit Autoverkauf, Autovermietung, Leasing, Finanzierung und Werkstätten zu verstehen.
  • Technisches Fachwissen im Zusammenhang mit eSign- oder Dokumentenmanagement-Tools.

In dieser Rolle erwarten wir, dass Sie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in Verhandlungen, in der Kommunikation und in der Teamzusammenarbeit demonstrieren. Diese Fähigkeiten werden eine Schlüsselrolle in unserer Bewertung und unseren Gesprächen während des Rekrutierungsprozesses spielen.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bewerben Sie sich trotzdem! Studien zeigen, dass Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich für Jobs bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede Qualifikation. Bei Scrive schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und ermutigen jeden, der sich für diese Rolle begeistert, sich zu bewerben.

Partner Sales Manager Arbeitgeber: The Hub/Danske Bank

Scrive offers a dynamic work environment with opportunities for growth across Europe. Employees can work from major hubs like Stockholm and Berlin. The team values diverse perspectives and encourages applications from all backgrounds.

The Hub/Danske Bank

Kontaktdaten:

The Hub/Danske Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Sales Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Hub/Danske Bank treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Hub/Danske Bank empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Hub/Danske Bank dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Hub/Danske Bank bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Channel Sales Erfahrung
Technische Orientierung
Strategisches Denken
Problemlösungsmentalität
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Hub/Danske Bank bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Hub/Danske Bank erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hub/Danske Bank vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!