Sales Development Representative - Berlin m/f/d

Sales Development Representative - Berlin m/f/d

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Hub/Danske Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue etwas Großartiges im Gesundheitswesen und unterstütze Kliniker mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Interesse an digitalen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Baue etwas Monumentales für das Gesundheitswesen! Bei Tandem Health stellen wir das Gesundheitswesen neu in den Vordergrund. Unsere Plattform - von Klinikern für Kliniker entwickelt - basiert auf tiefen Einblicken in reale Schmerzpunkte, mit intuitiven medizinischen Notizen und Workflows, die die Patientenversorgung wirklich unterstützen. Wir sind ein schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das von führenden Investoren unterstützt wird und global expandiert. Wir handeln schnell, bleiben neugierig und glauben, dass der Aufbau von etwas Bedeutendem mit einem außergewöhnlichen Team beginnt. Wenn du leidenschaftlich an Einfluss und Innovation interessiert bist, würden wir uns freuen, dich kennenzulernen!

Über die Rolle

Bei Tandem Health bauen wir einen Co-Piloten für Kliniker, der den Pflege-Teams Zeit zurückgibt, damit sich die Kliniker auf die Patienten konzentrieren können. Als Business Development Representative m/w/d wirst du durch durchdachte Recherche und präzise Ansprache Momentum erzeugen, indem du die richtigen Türen öffnest, echte Probleme ansprichst und Gespräche einrichtest, die die Art und Weise verändern, wie Pflege bereitgestellt wird. Du wirst unsere outbound Stimme und Playbooks mit einer Neigung zur schnellen Wirkung definieren, Handwerkskunst, die begeistert, und radikale Transparenz entwickeln. Du wirst eng mit Klinikern und dem Produktteam zusammenarbeiten, damit jedes Meeting auf echte Workflows und Ergebnisse eingeht. Während unser europäischer Fußabdruck wächst, kann diese Rolle in eine Führungsposition wachsen, während wir das Vertriebsteam skalieren.

Was du tun wirst

  • Ein definiertes geografisches Gebiet besitzen und starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Gesundheitsfachleuten durch konsistente Präsenz vor Ort aufbauen.
  • Direkt im Feld prospektieren, indem du Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen besuchst, um Meetings zu sichern und echte operationale Schmerzpunkte aufzudecken.
  • Den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende leiten: Entdeckung, Lösungspositionierung, Einwandbehandlung, Abschluss und Einarbeitung.
  • Die Workflows der Praktiker verstehen und Lösungen maßschneidern, die ihnen helfen, Zeit zu sparen, die administrative Belastung zu reduzieren, die Sichtbarkeit zu verbessern und die Patientenversorgung zu optimieren.
  • Praktische Produkt-Einarbeitung und Schulung innerhalb medizinischer Praxen durchführen, um eine erfolgreiche Akzeptanz und langfristigen Wert sicherzustellen.
  • Eng mit Marketing- und Vertriebsleitern zusammenarbeiten, um Botschaften zu verfeinern, Einblicke aus dem Feld zu teilen und die Go-to-Market-Playbooks zu verbessern.

Was du mitbringst

  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in kundenorientierten Rollen, idealerweise mit Feldprospektion, Outbound-Aktivitäten oder direkter Kundeninteraktion.
  • Starke Motivation für den Vertrieb und Komfort bei der Arbeit auf Ziele hin, mit der Resilienz, Ablehnung zu bewältigen und Momentum aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, einen vollständigen Verkaufszyklus mit Anleitung zu managen: vom ersten Kontakt und der Entdeckung bis zum Abschluss und der Einarbeitung.
  • Interesse an Gesundheitswesen, digitalen Produkten oder Technologien, die professionelle Workflows verbessern und einen positiven gesellschaftlichen Einfluss haben.
  • Eine kollaborative Denkweise, Offenheit für Feedback und den starken Wunsch, innerhalb eines wachsenden Vertriebsteams zu lernen und zu wachsen.
  • Bilinguale Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bonuspunkte

  • Frühere Erfahrungen im Außendienst, Tür-zu-Tür-Prospektion oder gebietsbezogenen kommerziellen Rollen.
  • Erfahrungen im Verkauf an Gesundheitsfachleute (Kliniken, Privatpraxen, Pflegeanbieter) oder in regulierten Umgebungen.
  • Erfahrungen mit digitalen Produkten, SaaS oder Technologien, die professionelle Workflows verbessern.

Standort

Obwohl wir glauben, dass großartige Ideen durch persönliche Zusammenarbeit gedeihen, bietet diese Rolle die Flexibilität, remote zu arbeiten, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in München.

Wie man sich bewirbt

Wir verfolgen einen kontinuierlichen Auswahlprozess, also stelle bitte sicher, dass du dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch bewirbst. Unser Interviewprozess besteht aus 4 Phasen: Screening-Interview mit Talent Acquisition, erstes Interview mit unserem Head of Commercial Excellence, zweites Interview mit unserem Country Director für Deutschland, Arbeitstag – Komm zu uns ins Münchener Büro für einen Tag, um unsere Kultur aus erster Hand zu erleben, mit unserem Team zusammenzuarbeiten und zu sehen, wie du in Aktion arbeitest.

Kultur bei Tandem

Bei Tandem handeln wir schnell, denken groß und übernehmen Verantwortung. Wir sind ein leistungsstarkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Antrieb, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verändern – und wir fangen gerade erst an. Unsere Kultur basiert auf Aktion, Ehrgeiz und Lernen. Du wirst das Vertrauen haben, die Führung zu übernehmen, dich herauszufordern und ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen. Wir glauben, dass echtes Wachstum geschieht, wenn du gefordert, unterstützt und von klugen, leidenschaftlichen Teamkollegen umgeben bist, die gemeinsam gewinnen wollen. Auch wenn wir über Länder verteilt sind, kommen wir oft in Schweden zu Teambesprechungen, sozialen Veranstaltungen und Off-Sites zusammen – wir verbinden globale Reichweite mit echtem menschlichem Kontakt. Wir stellen nach Talent, Potenzial und Einstellung ein – schätzen unterschiedliche Hintergründe und frische Perspektiven. Großartige Ideen kommen von überall her, und wir bauen ein Team auf, das die Welt widerspiegelt, die wir verändern möchten. Tandem verarbeitet sensible Patientendaten und führt vor der Einstellung eines Kandidaten eine Hintergrundüberprüfung durch.

Sales Development Representative - Berlin m/f/d Arbeitgeber: The Hub/Danske Bank

Tandem Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch digitale Lösungen, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitsweise, kombiniert mit regelmäßigen Team-Events und einer starken Unternehmenskultur, macht Tandem Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen ausüben möchten.

The Hub/Danske Bank

Kontaktdaten:

The Hub/Danske Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Berlin m/f/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe direkt in die Kliniken und Praxen, um Beziehungen aufzubauen. Zeige echtes Interesse an den Herausforderungen der Fachkräfte und höre aktiv zu.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und frage nach Empfehlungen oder Einführungen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kliniken, bevor du sie kontaktierst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Berlin m/f/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Kundenorientierung
Feldprospektion
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Schlussfolgerungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hub/Danske Bank vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kliniker konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie dein Beitrag dazu beitragen kann, diese zu lösen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor

Mach deutlich, warum du dich für die Gesundheitsbranche interessierst und wie du einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung haben möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.