Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Gesundheitsprofis auf und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Tandem Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Karriereleiter.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Chancen für Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Interesse an digitalen Gesundheitslösungen.
Über die Rolle
Bei Tandem Health entwickeln wir einen klinischen Co-Piloten, der den Pflege-Teams Zeit zurückgibt, damit sich die Kliniker auf die Patienten konzentrieren können. Als Business Development Representative m/w/d werden Sie durch durchdachte Recherche und präzise Ansprache Momentum aufbauen, indem Sie die richtigen Türen öffnen, echte Probleme aufdecken und Gespräche einleiten, die die Art und Weise verändern, wie Pflege bereitgestellt wird. Sie helfen dabei, unsere outbound Stimme und Playbooks mit einem Fokus auf Geschwindigkeit, ansprechendem Inhalt und radikaler Transparenz zu definieren. Sie arbeiten eng mit Klinikern und dem Produktteam zusammen, sodass jedes Meeting auf echte Arbeitsabläufe und Ergebnisse eingeht. Mit der Expansion unseres europäischen Fußabdrucks kann diese Rolle in eine Führungsposition wachsen, während wir das Vertriebsteam skalieren.
Was Sie tun werden
- Besitzen Sie ein definiertes geografisches Gebiet und bauen Sie starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften durch konsistente Präsenz vor Ort auf.
- Prospektieren Sie direkt im Feld, indem Sie Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen besuchen, um Meetings zu sichern und echte operationale Schmerzpunkte aufzudecken.
- Leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende: Entdeckung, Lösungspositionierung, Einwandbehandlung, Abschluss und Einarbeitung.
- Verstehen Sie die Arbeitsabläufe der Praktiker und passen Sie Lösungen an, die ihnen helfen, Zeit zu sparen, die administrative Belastung zu reduzieren, die Sichtbarkeit zu verbessern und die Patientenversorgung zu optimieren.
- Liefern Sie praktische Produkt-Einarbeitung und Schulung innerhalb medizinischer Praxen, um eine erfolgreiche Einführung und langfristigen Wert sicherzustellen.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing- und Vertriebsleitern zusammen, um Botschaften zu verfeinern, Einblicke aus dem Feld zu teilen und die Go-to-Market-Playbooks zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in kundenorientierten Rollen, idealerweise mit Feldprospektion, Outbound-Aktivitäten oder direkter Kundeninteraktion.
- Starke Motivation für den Vertrieb und Komfort bei der Arbeit auf Ziele hin, mit der Resilienz, Ablehnung zu bewältigen und Momentum aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, einen vollständigen Verkaufszyklus mit Anleitung zu verwalten: vom ersten Kontakt und der Entdeckung bis zum Abschluss und der Einarbeitung.
- Interesse an Gesundheitswesen, digitalen Produkten oder Technologien, die professionelle Arbeitsabläufe verbessern und einen positiven gesellschaftlichen Einfluss haben.
- Eine kollaborative Denkweise, Offenheit für Feedback und ein starkes Verlangen zu lernen und innerhalb eines wachsenden Vertriebsteams zu wachsen.
- Zweisprachige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bonuspunkte
- Frühere Erfahrungen im Außendienst, Tür-zu-Tür-Prospektion oder gebietsbezogenen kommerziellen Rollen.
- Erfahrung im Verkauf an Gesundheitsfachkräfte (Kliniken, Privatpraxen, Pflegeanbieter) oder in regulierten Umgebungen.
- Erfahrung mit digitalen Produkten, SaaS oder Technologien, die professionelle Arbeitsabläufe verbessern.
Standort
Obwohl wir glauben, dass großartige Ideen durch persönliche Zusammenarbeit gedeihen, bietet diese Rolle die Flexibilität, remote zu arbeiten, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in München.
Sales Development Representative - Munich m/f/d Arbeitgeber: The Hub/Danske Bank
Tandem Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum innerhalb des Unternehmens, insbesondere in der Rolle des Sales Development Representative in München, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, direkt mit Fachleuten im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Transparenz und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, einen echten Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Munich m/f/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um Beziehungen aufzubauen und deine Präsenz zu zeigen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Türen öffnest!
✨Sei proaktiv im Außendienst!
Gehe direkt in die Kliniken und Praxen, um Gespräche zu führen und echte Probleme zu identifizieren. Zeige dein Interesse an den Abläufen der Praktiker und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail!
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden!
Setze dich intensiv mit den Arbeitsabläufen der Gesundheitsprofis auseinander. Wenn du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Tandem Health machen. Verstehe unsere Mission und die Rolle, die du anstrebst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du zu uns passt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst – das kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hub/Danske Bank vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Kliniken und Pflegeeinrichtungen konfrontiert sind. So kannst du während des Interviews gezielt aufzeigen, wie deine Lösungen diesen Herausforderungen begegnen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, deine Motivation für den Vertrieb und dein Interesse an der Gesundheitsbranche zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe in der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team sind immer gut!
