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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Oberflächen für Gesundheits-Apps und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und baue beeindruckende Frontends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung in App-Entwicklung, Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien.
- Andere Informationen: Nachhaltige Unternehmenskultur und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns – the i-engineers AG mit Sitz in der Schweiz und Deutschland blickt auf 20 Jahre Erfahrung in der Entwickelung und Einführung von Softwareprodukten für den Gesundheitssektor zurück. Wir begleiten mit unserer Fachkenntnis bereits über 400 Kliniken partnerschaftlich auf dem Weg in die Digitalisierung. Unser Unternehmen ist geprägt von flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima.
Was Du tun wirst
- Unsere Apps und Portale stellen ausgewählte Funktionalitäten und Prozesse der health-engine für ein spezifisches Publikum dar. Du fertigst eine robuste und intuitive Oberfläche für Patienten, medizinisches Fachpersonal oder externe Mitarbeiter an.
- Für Kundenprojekte konzipierst und entwickelst du mithilfe des Ionic Angular Frameworks PWAs und Apps für Android und iOS.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklern des Backends zusammen und hilfst aktiv bei der Spezifikation unserer Semantisch-Dynamischen API (REST) mit.
- Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Teams ist Dein tägliches Brot. Unterstütze uns zudem dabei, Kunden in unsere Cloud zu bringen (SaaS, PaaS).
Was Du mitbringen solltest
- Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine spezialisierte Ausbildung zum App Entwickler/GUI Design/UX Design.
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse moderner Frontend-Technologien und Frameworks (z.B. Angular, Ionic, React, Vue, Karma, Jasmine, Jest) und hast praktische Erfahrung in der Anbindung von Service-Schnittstellen mit REST.
- Du setzt Responsive Designs auf, entwickelst UX-freundliche Frontends und programmierst HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest ein eigenes Team aufbauen, um beeindruckende Frontends für unsere health-engine zu bauen.
- Gesprochen und geschrieben wird in Deutsch & Fachenglisch.
Was wir bieten
- Das Arbeiten bei uns ist spannend und vielseitig. Wir sind in kleinen, interdisziplinären Teams organisiert, die Dich unterstützen, motivieren und herausfordern.
- Wir sind familienfreundlich, Home-Office und Teilzeitarbeit sind bei uns selbstverständlich.
- Wir bieten 5 Wochen Ferien im Jahr, und unsere Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
- Weiterbildung? Klar, wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeitenden.
- Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und fahren lieber Zug als Auto.
Wenn Du Neugierde, Einsatzbereitschaft und Offenheit mitbringst und gerne die kreative Lösungssuche förderst, bist Du bei uns richtig.
Kontakt: Sende Deine Bewerbung an. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Senior UI & Frontend-Entwickler*in (60-100%) Arbeitgeber: the i-engineers ag
Kontaktperson:
the i-engineers ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UI & Frontend-Entwickler*in (60-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, was du drauf hast, und präsentiere deine Skills im UI- und Frontend-Bereich. Das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und erleichterst uns den Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UI & Frontend-Entwickler*in (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, was du mit Angular, Ionic oder anderen Tools drauf hast. Das ist für uns super wichtig!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the i-engineers ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die i-engineers AG und ihre Werte. Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima schätzt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du in solch einem Umfeld arbeiten kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie Angular, Ionic und REST-APIs auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kunden wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Spezifikation von APIs beigetragen hast oder wie du mit Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.