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Basel Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauen Sie Beziehungen zu Investoren und Führungsteams auf und beraten Sie in Talentstrategien.
  • Arbeitgeber: BioX, Teil der IN Group, fokussiert auf innovative Lebenswissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Equity-Chancen.
  • Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, eine marktführende Beratungsmarke aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Rekrutierung mit einem beratenden Ansatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und strategisches Denken auf Investorenebene.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Partner / Associate Partner – BioX (Executive Search & Advisory) in der Schweiz. Dies ist keine gewöhnliche Suchrolle. Es geht darum, auf Investorenebene zu agieren und etwas vor dem Markt aufzubauen. BioX wurde gegründet, um einen klaren Wandel im Bereich der Lebenswissenschaften zu adressieren. Transaktionale Rekrutierung wird durch beratende, einsichtige und ergebnisorientierte Partnerschaften ersetzt. Der Wert verschiebt sich nach oben und BioX ist darauf ausgelegt, dieser Nachfrage gerecht zu werden.

Wir suchen einen Partner / Associate Partner in der Schweiz (Basel/Zug), um Beziehungen zu Private Equity, Venture Capital und wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften zu leiten.

Die Gelegenheit

Dies ist eine Rolle für jemanden, der als echter Berater für Investoren und Führungsteams agieren möchte - nicht nur Suchaufträge auszuführen. Sie werden senior Beziehungen zu PE/VC-Fonds, Vorständen und C-Suite-Stakeholdern aufbauen und pflegen, um ihnen zu helfen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen und Wachstum mit weniger Risiko umzusetzen. Sie werden nicht nur Positionen besetzen. Sie werden Führungsteams, Vorstandszusammensetzungen und strategische Richtungen gestalten.

Was Sie tun werden

  • Aufbau und Erweiterung von Beziehungen zu Investoren, Vorständen und Führungsteams
  • Gewinnung und Durchführung von Mandaten auf Vorstand-, VP- und C-Suite-Ebene in globalen Märkten der Lebenswissenschaften
  • Beratung von Kunden zu Talentstrategien, Führungslücken und Organisationsdesign
  • Umsatzsteigerung durch langfristige, wertvolle Partnerschaften – nicht durch einmalige Platzierungen
  • Beitrag zur Marktpositionierung durch Einsichten, Inhalte und Thought Leadership

Das BioX-Modell

BioX konzentriert sich auf Ergebnisse – nicht auf Aktivitäten. Unser Angebot basiert auf vier Kernbereichen:

  • Talent Science (diagnostische & prädiktive Modellierung). Dies ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, wie Unternehmen wachsen, skalieren und performen – nicht nur, wen sie einstellen.

Warum das wichtig ist

Unter der Marke BioTalent haben wir bereits geliefert:

  • 91 Vorstand-, VP- und C-Suite-Einstellungen (in den letzten 2 Jahren)
  • Über 20% der Platzierungen aus Off-Market-Netzwerken
  • 98,9% Bindung nach einem Jahr

BioX ist darauf ausgelegt, dies weiterzuführen – mit einem klaren Fokus auf langfristige Auswirkungen und messbare Ergebnisse.

Was es bedeutet, Partner bei BioX zu sein

  • Sie agieren auf PE/VC-Ebene, nicht im mittleren Markt
  • Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die nachhaltige Einnahmen generieren
  • Sie bringen Markteinblicke und strategisches Denken ein, nicht nur Ausführung
  • Sie tragen zum Aufbau einer Marke bei – nicht nur zu Ihrem eigenen Schreibtisch

Wer passt dazu

Dies ist für einen erfahrenen Suchprofi, der:

  • Bereits auf Investoren- und Vorstandsebene tätig ist oder bereit ist, dies zu tun
  • Tiefe, Einfluss und Glaubwürdigkeit über Volumen bevorzugt
  • Autonomie, Eigenverantwortung und eine echte Plattform zum Aufbauen wünscht
  • Motiviert ist, ein Geschäft zu gestalten – nicht nur daran teilzunehmen

Warum BioX

Eine neu gegründete Marke – mit echten Möglichkeiten, ihre Entwicklung zu gestalten. Entwickelt für die Zukunft der Rekrutierung: beratend, konsultativ, ergebnisorientiert. Unterstützt von The IN Group – globale Infrastruktur, starke Erfolgsbilanz. Hochwertige Mandate, starkes Verdienstpotenzial und Eigenkapitalmöglichkeiten. Eine echte Chance, ein marktführendes Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften für Suche und Beratung weltweit aufzubauen.

Wenn Sie ein erfahrener Executive Search-Profi in der Schweiz sind, der bereit ist, an der Spitze des Marktes zu agieren – dann ist dies ein Gespräch wert. Bewerbungsdetails werden auf Anfrage bereitgestellt.

Partner Arbeitgeber: The IN Group

BioX bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Partner und Associate Partner in der Schweiz, insbesondere in Basel/Zug. Mit einem klaren Fokus auf langfristige, wertschöpfende Partnerschaften im Bereich Life Sciences, fördert BioX eine Kultur der Zusammenarbeit und des strategischen Denkens. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einer attraktiven Vergütung und Eigenkapitaloptionen, während sie die Möglichkeit haben, die Zukunft der Rekrutierung aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

The IN Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, ihre Visionen zu verwirklichen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Position interessiert bist, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner

Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Strategisches Denken
Talentstrategie
Organisationsdesign
Marktinsight
Fähigkeit zur Einflussnahme
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Private Equity
Erfahrung im Bereich Venture Capital
Wachstumsorientierung
Langfristige Partnerschaften aufbauen
Executive Search Erfahrung
C-Suite Mandate

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese auf die Rolle bei BioX anwenden kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The IN Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Lebenswissenschaften und die aktuellen Trends im Bereich Private Equity und Venture Capital. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie BioX darauf reagiert.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Investoren und Führungsteams aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für diese beratende Rolle bist.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Talentstrategien entwickelt hast, um Führungslücken zu schließen und das Wachstum von Unternehmen zu fördern. Dies wird deine Eignung für die Position als Partner unterstreichen.

Marktpositionierung verstehen

Zeige, dass du ein Gespür für Marktpositionierung und Thought Leadership hast. Bereite einige Ideen vor, wie BioX sich im Markt differenzieren kann und welche Inhalte oder Einblicke du beitragen könntest, um die Marke weiterzuentwickeln.

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Standort: Basel
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