Global Lead Safety and Security

IATA strives to improve the understanding of the Luftfahrtindustrie unter Entscheidungsträgern und das Bewusstsein für die Vorteile, die die Luftfahrt für nationale und globale Volkswirtschaften mit sich bringt. Wir setzen uns für die Interessen der Fluggesellschaften weltweit ein, fordern unangemessene Regeln und Gebühren heraus, halten Regulierungsbehörden und Regierungen zur Verantwortung und streben nach sinnvoller Regulierung.

Als Global Lead Safety & Security Policy sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen politischen Positionen und der Advocacy-Strategie der Fluggesellschaft in Bezug auf Sicherheit und Schutz. Die Rolle konzentriert sich darauf, regulatorische, legislative und institutionelle Rahmenbedingungen zu beeinflussen, um global harmonisierte, risikobasierte und operationell effektive Sicherheits- und Schutzrahmen zu gewährleisten. Sie berichten an den Director Global Advocacy Strategy und arbeiten auf hoher Ebene mit Regierungen, Regulierungsbehörden, internationalen Organisationen und Branchenakteuren zusammen.

Was Ihr Tag beinhalten würde

• Definieren Sie klare, evidenzbasierte politische Positionen zu Sicherheitsvorschriften, Sicherheitsanforderungen, Aufsichtsregimen und aufkommenden Risiken.
• Übersetzen Sie komplexe regulatorische und sicherheitstechnische Entwicklungen in klare operationale und strategische Implikationen für Fluggesellschaften.
• Leiten Sie hochrangige Advocacy-Aktivitäten mit politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden und Behörden auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene zu Sicherheits- und Schutzfragen.
• Entwickeln und leiten Sie die globale Advocacy-Strategie der Fluggesellschaft für Sicherheits- und Schutzpolitik, abgestimmt auf internationale Standards und Anforderungen der Fluggesellschaft.
• Antizipieren und bewerten Sie aufkommende regulatorische, geopolitische und technologische Entwicklungen, die die Sicherheits- und Schutzoperationen der Fluggesellschaft beeinflussen könnten.
• Koordinieren Sie Lobbyaktivitäten, einschließlich bilateraler Treffen, Konsultationsantworten, Positionspapiere und Teilnahme an relevanten Meetings und Arbeitsgruppen.
• Arbeiten Sie mit Allianzpartnern und Branchenkoalitionen zusammen, um Positionen abzustimmen und die Advocacy der Fluggesellschaft zu verstärken, während Sie die Interessen der Fluggesellschaft wahren.
• Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Sicherstellen, dass die Fluggesellschaft in Bezug auf wichtige Politiken und Positionen durch Engagement mit den relevanten Gruppen der Fluggesellschaften übereinstimmt.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit OSS, Recht, Kommunikation und regionalen Teams, um kohärente Advocacy-Positionen und die Einhaltung des Advocacy-/Lobbying-Rahmens sicherzustellen.
• Verfolgen Sie politische Ergebnisse, regulatorische Änderungen und die Effektivität der Advocacy auf globaler und regionaler Ebene.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn

• Sie 15 Jahre Erfahrung haben, davon mindestens 10 im Bereich Regierungsangelegenheiten oder öffentliche Politik, idealerweise in einem luftfahrt- oder regierungs-/regulatorischen Umfeld.
• Sie über Kenntnisse in der Analyse von Politiken und strategischem Denken verfügen, mit der Fähigkeit, eine Advocacy-Strategie zu entwickeln und zu verwalten.
• Sie fundierte Kenntnisse in der Sicherheit und im Schutz von Fluggesellschaften haben, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden zu wichtigen politischen Fragen.
• Sie gute Kenntnisse des regulatorischen und politischen Rahmens unter ICAO und Regulierungsbehörden, EASA haben.
• Sie in der Lage sind, komplexe technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum zu erklären. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Briefing von Führungskräften und/oder politischen Entscheidungsträgern.
• Sie in der Lage sind, mehrere Prioritäten zu managen und unter Zeitdruck zu arbeiten, während Sie auf Details achten und sicherstellen, dass die Arbeit von hoher Qualität ist.
• Sie teamorientiert sind und mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Mitgliedsfluggesellschaften und politischen Entscheidungsträgern, zusammenarbeiten.
• Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, besitzen.

Reise erforderlich: ja: 5%

Diversity und Inclusion sind eine unserer wichtigsten Prioritäten und wir möchten dies vorleben. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert, in dem Sie Ihr Bestes geben und Sie selbst sein können. Je inklusiver wir sind, desto besser werden wir in der Lage sein, die Luftfahrtindustrie zu vertreten, zu führen und zu bedienen. Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um ein angenehmeres Interviewerlebnis für Sie zu schaffen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!