Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und erweitere den MAR Consulting-Service, leite Kundenengagements und manage Projekte.
- Arbeitgeber: IATA, die Stimme von über 350 Fluggesellschaften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für persönliche Anliegen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und forme die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Airline-Distribution und starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Reisebereitschaft und hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Befristeter Vertrag
Dauer des Vertrags: 21 Monate
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und integrativer zu gestalten. Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun:
- EIN IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen,
- VERTRAUENSWÜRDIG - Wir handeln richtig,
- INNOVATIV - Wir gestalten die Zukunft besser,
- INTEGRATIV - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien. Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, die Zukunft für die Luftfahrt und unsere Gemeinschaften zu verbessern. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können. Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Über das Team, dem Sie beitreten werden
Sie berichten direkt an den Senior Manager, Consulting und Zertifizierungen. Sie arbeiten mit einem brillanten Team hochqualifizierter Berater und Fachexperten aus unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Nationalitäten zusammen. Die Position wird in Genf, Schweiz, angesiedelt sein.
Wie Ihr Tag aussehen würde
- Gestalten und erweitern Sie den MAR-Beratungsdienstkatalog, erstellen Sie Vorschläge (z.B. Vertriebsstrategie, MAR-Übergang usw.) und bauen Sie eine Pipeline auf.
- Leiten Sie Kundenengagements: Führen Sie Diagnosen durch, definieren Sie Zielarchitekturen (Angebote, Bestellungen, Zahlungen) und entwerfen Sie phasenweise Übergangsfahrpläne.
- Moderieren Sie Workshops zu Zusatzprodukten, dynamischen Angeboten und Bereitschaftsplanung.
- Leiten Sie Projekte von Anfang bis Ende - Umfang, Zeitpläne, Koordination der Stakeholder, Risikomanagement - und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse mit der IATA-Governance und dem Kundenwert übereinstimmen.
- Arbeiten Sie mit dem Team für Angebote und Bestellungen zusammen, um über Standards auf dem Laufenden zu bleiben, entwickeln Sie gemeinsam Vorschläge und tragen Sie zur MAR-Denkführung (Webinare, Whitepapers) bei.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn
- Sie über 8 Jahre Erfahrung in der Fluggesellschaftenverteilung, PSS oder Revenue Management verfügen, mit praktischer Erfahrung in MAR, einschließlich NDC, Angeboten und Bestellungen sowie Zahlungen. Ein gutes Verständnis von Agentic AI ist von Vorteil.
- Sie über starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung verfügen, einschließlich der Gestaltung von Beratungswertangeboten, der Entwicklung von Vorschlägen, der Identifizierung von Kundenbedürfnissen, der Pflege von Beziehungen zu leitenden Stakeholdern und der Mitwirkung am Umsatzwachstum durch Chancenidentifikation und Pipelineaufbau.
- Sie sind geübt im strukturierten Problemlösen, in der Moderation von Workshops und in der Kommunikation auf Führungsebene.
- Sie können Standards in pragmatische Fahrpläne umsetzen, mit starker technischer Kompetenz in APIs, Schemata und dynamischen Angeboten.
- Sie sind anbieterneutral, ergebnisorientiert und fühlen sich wohl, in verschiedenen Kulturen zu arbeiten - bereit, nach Bedarf international zu reisen.
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Luftfahrt, Industrie- oder Systemtechnik, Informatik oder Softwaretechnik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen (ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt), verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) und sind neugierig auf aufkommende Technologien wie Agentic AI.
Reise erforderlich: 30%
Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Consultant – Modern Airline Retailing Arbeitgeber: The International Air Transport Association
Kontaktperson:
The International Air Transport Association HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant – Modern Airline Retailing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Luftfahrt und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Airline-Retailings zu gestalten. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung rüberbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant – Modern Airline Retailing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit uns identifizieren können und wissen, was wir tun.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und nicht nur eine Standardbewerbung abschicken. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The International Air Transport Association vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von IATA vertraut, wie Zusammenarbeit, Vertrauen, Innovation und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundenengagement und Projektmanagement zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet, Probleme gelöst und Stakeholder koordiniert hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Airline Distribution und NDC. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends die Zukunft des Airline-Retailings beeinflussen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des MAR-Servicekatalogs.