Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen für innovative Produkte.
- Unternehmen: IATA, die Stimme von über 350 Fluggesellschaften weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freier Geburtstag.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem starken Fokus auf Compliance und Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und fundierte Kenntnisse in AML und regulatorischen Risiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und integrativer zu gestalten.
- Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, VERTRAUENSWÜRDIG - Wir handeln richtig, INNOVATIV - Wir gestalten die Zukunft besser, INTEGRATIV - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
- Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche.
- Diversität, Gleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien.
- Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, die Zukunft der Luftfahrt und unserer Gemeinschaften zu verbessern. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können.
- Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Über das Team, dem Sie beitreten
Treten Sie unserer Abteilung für Unternehmensdienstleistungen bei, während wir uns auf eine kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation begeben. Das Ziel der Unternehmensdienstleistungen ist es, der vertrauenswürdige proaktive Partner zu sein, der datengestützte Unternehmensdienstleistungen für das Geschäft bereitstellt und dabei die höchsten treuhänderischen Standards einhält.
Die Abteilung für Unternehmensdienstleistungen umfasst die folgenden Bereiche: Unternehmensfinanzen, Treasury und Steuern, FPA, regionale Finanzen in 5 regionalen Büros, interne Revision, Unternehmensrisiko und Compliance, Unternehmensverwaltung und Beschaffung.
In dieser Rolle berichten Sie an den Direktor für Sanktionen, AML und CTF-Compliance und spielen eine entscheidende Rolle bei der Überwachung der Beteiligung der Compliance-Funktion an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Diese Rolle umfasst die Identifizierung und das Management von regulatorischen Risiken, die Leitung der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und die Sicherstellung, dass alle neuen Initiativen den regulatorischen Standards entsprechen. Der Stelleninhaber wird Maßnahmenpläne entwickeln, um einen robusten Compliance-Rahmen zu gewährleisten, der die innovative Produktentwicklung unterstützt und gleichzeitig die regulatorische Integrität wahrt.
Wie Ihr Tag aussehen würde
- Unterstützung von projektübergreifenden Teams bei der Bewertung regulatorischer Risiken.
- Entwicklung und Implementierung neuer Compliance-Programme oder Lösungen gemäß vereinbarten Aktionsplänen.
- Identifizierung und Durchführung von Compliance-Verbesserungsprojekten zur operativen Effizienz, insbesondere in:
- Systemverbesserung: Maximierung des Potenzials bestehender Technologien (Salesforce und Accuity).
- Prozessautomatisierung: Integration von Technologielösungen zur Minimierung manueller Prozesse und zur Erhöhung der
Kontaktdaten:
The International Air Transport Association Recruiting-Team
