Senior Manager Operations and Infrastructure

IATA strebt danach, das Verständnis für die Luftverkehrsbranche bei Entscheidungsträgern zu verbessern und das Bewusstsein für die Vorteile, die die Luftfahrt für nationale und globale Volkswirtschaften mit sich bringt, zu erhöhen. Wir setzen uns für die Interessen der Fluggesellschaften weltweit ein, fordern unangemessene Regeln und Gebühren heraus, halten Regulierungsbehörden und Regierungen zur Verantwortung und streben nach sinnvoller Regulierung.

Als Senior Manager Operations & Infrastructure Policy berichten Sie an den Global Lead ATM and Airport Policy und sind verantwortlich für die Entwicklung und Förderung von politischen Positionen und Advocacy-Strategien in Bezug auf die betrieblichen Anforderungen von Fluggesellschaften, die Luftfahrtinfrastruktur und die Resilienz der Luftfahrt-Lieferkette. Sie stellen sicher, dass regulatorische, politische und planerische Rahmenbedingungen sichere, effiziente, resiliente und kosteneffektive Airline-Operationen unterstützen, einschließlich des Zugangs zu zuverlässiger Infrastruktur, Dienstleistungen und Inputs, die für die Leistung von Fluggesellschaften unerlässlich sind, und arbeiten eng mit internen Betriebsteams und externen Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Fluggesellschaften in politischen Entscheidungen vollständig berücksichtigt werden.

Was Ihr Tag beinhalten würde:

• Entwicklung und Pflege von politischen Positionen zu Airline-Operationen, Luftfahrtinfrastruktur und Resilienz der Lieferkette.
• Überwachung, Analyse und Bewertung von legislativen, regulatorischen und politischen Entwicklungen, die Airline-Operationen, Infrastrukturplanung und die Lieferkette betreffen.
• Zusammenarbeit mit den relevanten technischen Fachexperten.
• Erstellung von politischen Papieren, Konsultationsantworten, Positionspapieren und Executive Briefings, die die Auswirkungen auf die betrieblichen Abläufe und Abhängigkeiten der Fluggesellschaften klar artikulieren.
• Unterstützung des politischen Engagements in der Luftfahrtinfrastrukturplanung, Investitionsrahmen, Kapazitätsentwicklung und Optimierung der Lieferkette.
• Einsetzen für Infrastruktur Lösungen, die mit den Kapazitätsanforderungen der Fluggesellschaften, Flottenplänen, Nachhaltigkeitszielen und operativer Effizienz übereinstimmen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung der Fluggesellschaften mit wichtigen politischen Positionen durch Engagement mit den relevanten Gruppen der Luftfahrtindustrie.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit OSS, SE, Recht, Kommunikation und regionalen Teams, um kohärente Advocacy-Positionen und die Einhaltung des Advocacy-/Lobbying-Rahmens sicherzustellen.
• Verfolgung des Fortschritts gegenüber Advocacy-Zielen und Bewertung der politischen Ergebnisse auf globaler und regionaler Ebene.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn:

• Sie über 10 Jahre Erfahrung verfügen, davon mindestens 7 in einer verwandten Rolle, idealerweise in einem Luftfahrt- oder Regierungs-/Regulierungsumfeld.
• Sie über Kenntnisse in der politischen Analyse und strategischem Denken verfügen, mit der Fähigkeit, eine Advocacy-Strategie zu entwickeln und zu verwalten.
• Sie fundierte Kenntnisse in den Betriebsabläufen von Flughäfen oder Fluggesellschaften haben, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Flughäfen oder Luftnavigationsdienstleistern.
• Sie gute Kenntnisse im regulatorischen und politischen Rahmen haben, der die Betriebsabläufe von Fluggesellschaften und Flughäfen auf globaler und regionaler Ebene steuert.
• Sie in der Lage sind, komplexe technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum zu erklären. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Briefing von Führungskräften und/oder politischen Entscheidungsträgern.
• Sie in der Lage sind, mehrere Prioritäten zu managen und unter engen Fristen zu arbeiten, während Sie auf Details achten und sicherstellen, dass die Arbeit von hoher Qualität ist.
• Sie teamorientiert sind und mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Mitgliedsfluggesellschaften und politischen Entscheidungsträgern, zusammenarbeiten können.
• Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, besitzen.

Reise erforderlich: ja: 5%

Diversität und Inklusion sind eine unserer wichtigsten Prioritäten und wir möchten dies vorleben. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert, in dem Sie Ihr Bestes geben und Sie selbst sein können. Je inklusiver wir sind, desto besser werden wir in der Lage sein, die Luftfahrtindustrie zu vertreten, zu führen und zu bedienen. Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um ein angenehmeres Interviewerlebnis für Sie zu schaffen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!