Monetisation and LiveOps Lead (f/m/d)

Jodel ist die weltweit hyperlokale Gemeinschaft. Unsere Vision ist, dass du Jodel jederzeit und überall auf der Welt öffnen kannst, um einfach mit Menschen in deiner Nähe zu sprechen und dich zu verbinden. Bei Jodel sind wir mehr als nur eine Social-Media-App. Wir ermöglichen es unseren Nutzern, relevante Gespräche in Echtzeit mit Menschen in der Nähe zu entdecken, zu verfolgen und daran teilzunehmen. Du kannst dich mit Menschen verbinden, die deine Interessen teilen, neue Orte entdecken und dich frei ausdrücken. Wir haben Millionen aktiver Nutzer in den Nordics, DACH und dem Nahen Osten und expandieren weiterhin global.

Unsere spielerische und freundliche Kultur fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und ermutigt zur Innovation. Wir sind unseren Nutzern verpflichtet und streben stets danach, ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, eine Plattform zu schaffen, die intuitiv, zuverlässig und benutzerfreundlich ist. Wir glauben, dass soziale Medien eine Kraft für das Gute sein können, und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt, Inklusion und positiven Wandel fördert.

Wenn du mit uns arbeitest, bist du Teil eines Teams, das leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied zu machen. Schließe dich uns an und hinterlasse deinen Eindruck in der Welt mit Jodel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der kommerziellen LiveOps-Strategie, einschließlich Preisrahmen, Werbezyklen, Experimentierungsfahrplan und Ausführung eines datengestützten kommerziellen Kalenders.
• Anwendung einer starken F2P-Denkweise durch das Gleichgewicht zwischen kostenlosem und Premium-Wert, Gestaltung klarer Upgrade-Pfade und Schaffung nachhaltiger Monetarisierungsmechanismen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam.
• Definition und Weiterentwicklung der Monetarisierungs-Roadmap, Skalierung von Abonnements und Erweiterung in Konsumgüter, Wiederholungskäufe und langfristige ARPPU-Wachstumssysteme.
• Praktische Nutzung von Tools wie RevenueCat zur Einrichtung von Produkten, Paywalls, Zielgruppenansprache und Experimenten; Überwachung wichtiger Kennzahlen und Fehlersuche bei Leistungsänderungen.
• Verantwortung für die analytische Leistungsübersicht über Konversion, Bindung, ARPU/LTV, Preisgestaltung, FX und Kohortenverhalten, Identifizierung und Priorisierung der wachstumsstärksten Hebel mit Fokus und Klarheit.
• Leitung komplexer, funktionsübergreifender Monetarisierungsinitiativen (z.B. Tiering, Verpackung, Preisstrukturen) über Platzierungen, Kunden und geografische Regionen hinweg, um messbare Einnahmen zu erzielen.
• Stärkung der Abonnementgrundlagen durch Förderung der Stakeholder-Ausrichtung, Gewährleistung robuster Werkzeuge und Messungen sowie pragmatische Verbesserung der Prozesse zur Ermöglichung skalierbaren Wachstums.

Anforderungen

• 4+ Jahre Erfahrung in Freemium-Monetarisierung oder LiveOps (Mobile Games oder hochskalierte Freemium-Apps).
• Nachweisliche Erfolge im IAP-Wachstum, idealerweise „Vitamin“-Produkte statt „Schmerzmittel“-Produkte.
• Strategisches Verständnis der Freemium-Geschäftsmechanik und Wachstumstaktiken über den gesamten Funnel in sozialen oder Multiplayer-Apps.
• Erfahrung im Betrieb eines Live-Service-Produkts mit starkem Verständnis der Designprinzipien der digitalen App-Wirtschaft und analytischen Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu interpretieren, kohärente Narrative zu erstellen und Erkenntnisse in priorisierte Maßnahmen umzusetzen.
• Tiefes Wissen über Verhaltenspsychologie in der Monetarisierung, um Monetarisierungs-Hooks zu gestalten, die mit den Nutzer-Motivationen übereinstimmen, während Übermonetarisierungs-Müdigkeit vermieden wird.
• Exzellentes Projekt- und Stakeholder-Management in komplexen, multikulturellen Kontexten.
• Hohe Eigenverantwortung: praktisch, selbstmotiviert, belastbar und bereit, den Großteil der Ausführung persönlich zu übernehmen.

Vorteile

• Veranstaltungen zur Förderung der Kultur - Bezahlte Unternehmensausflüge und Team-Ausflüge jedes Jahr mit Zielen in ganz Europa und MENA. Wir bieten auch persönliche Veranstaltungen, z.B. Jahresend- oder Jubiläumsfeiern, sowie regelmäßige remote-freundliche Aktivitäten und Motto-Wochen.
• Essens- und Getränkegeld - Genieße ein monatliches Budget für z.B. Mittagessen oder After-Work-Dinner, indem du entweder Essen und Getränke bestellst oder deine persönliche virtuelle Kreditkarte in jedem Restaurant, Café oder Food-Spot deiner Wahl weltweit verwendest.
• Wähle zwischen Sport und psychischer Gesundheit oder öffentlichem Verkehr - Nutze dein gesponsertes Wellhub (Urban Sports Club) Abonnement für Sport, psychische Gesundheit und Wellness-Dienste und Apps oder erhalte dein Mobilitätsabonnement durch das geförderte Navit-Abonnement oder „DB Deutschlandticket“.
• Sport und Aktivitäten - Genieße den unternehmensgesponserten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen, Klettern und anderen Aktivitäten, nutze eine breite Auswahl an Online-Kursen, einschließlich Fitness, Meditation und mehr – flexibel und verfügbar, wo immer du bist.
• Dein psychisches Wohlbefinden zählt - Nutze Dienste und Apps für psychische Gesundheit und Wellness, wie: Headspace, Calm, iFeel, Pregnancy+, Clue Period, Cycle Tracker und mehr.
• Unterwegs mit Navit - Erhalte ein monatliches Mobilitätsbudget über Navit, das du flexibel für öffentliche Verkehrsmittel, „Deutschlandticket“ und andere Mobilitätsoptionen wie Uber, Bolt und mehr nutzen kannst.
• Entdecke Rabatte und Partnerschaften - Spare Geld mit Unternehmensrabatten bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und mehr.
• Persönliches Entwicklungsbudget - Monatlich oder jährlich, um in deine Entwicklung zu investieren, sei es durch professionelle Mitgliedschaften, Literatur, externe Zertifizierungen, Konferenzen, KI-Abonnements und mehr.
• Deine Arbeitsweise - Mit unserem remote-freundlichen Setup! Wir bieten einen flexiblen Remote-Rahmen, der deinen Bedürfnissen entspricht. Je nach Rolle oder persönlicher Vorliebe kannst du teilweise unser schönes, neu gestaltetes Büro im Herzen Berlins (Checkpoint Charlie) genießen, ausgestattet mit professioneller Kaffeemaschine, Getränken und Snacks sowie Kicker, Tischtennis und mehr.

Komm wie du bist! Bei Jodel ist jeder willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung oder Religion. Jodel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und glaubt, dass ein großartiges Arbeitsumfeld eine Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Talenten und Gedanken widerspiegelt. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale. Alles, was du brauchst, ist eine Leidenschaft für lokale Gemeinschaften und den Wunsch, Teil eines schnell wachsenden Startups zu sein.