Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Womenswear und Schuhe & Taschen.
- Arbeitgeber: Oberpollinger GmbH bietet eine vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein marktgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Einkaufserlebnisse und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Luxussegment und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS
In dieser spannenden Position führst du das Team im Womenswear Contemporary & Designer Fashion sowie Shoes & Bags Bereich und spielst dabei eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung unserer Gäste.
- Inspirierendes Leadership und Teamgeist: Dein moderner Führungsstil und die Entwicklung von Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche helfen dir dabei, einen kollaborativen Teamgeist zu etablieren, der motiviert, volles Potential ausschöpft und so gemeinsame Ziele erreicht.
- Performance-Tracking und KPI-Analyse: Du behältst die Performance deines Teams im Auge, um strategische Entscheidungen treffen zu können, die uns gemeinsam erfolgreich machen.
- Customer Excellence: Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen stets mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu ermöglichen.
- Kreative Eventplanung: Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.
- Kundenloyalität: Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere treuen Gäste zu belohnen, zu binden und kontinuierlich zu begeistern.
DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
Dank deiner kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, insbesondere im Luxussegment, verfügst du über das erforderliche Fachwissen. Du gehst in deiner bisherigen Führungsrolle von einem Team von mindestens 20 Personen auf, deine wertschätzende und klare Kommunikation zeichnen dich besonders aus. Dein Gespür für Trends ist ausgezeichnet und du verfügst über sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse im gehobenen Luxussegment. Dein Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie aus. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind dir vertraut und du weißt, wie man sie anwendet. Abgerundet wird dein Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern
- Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir suchen dich in Vollzeit. Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags Arbeitgeber: THE KADEWE GROUP
Kontaktperson:
THE KADEWE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxussegment. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast. Das Wissen um die neuesten Entwicklungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Performance-Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und Plattformen, die sich mit Mode und Luxus beschäftigen. Teile deine Meinungen zu aktuellen Kollektionen oder Marken und baue so eine Online-Präsenz auf, die deine Expertise unterstreicht. Dies kann dir helfen, bei der Bewerbung positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Luxussegment. Verwende konkrete Beispiele, um deinen modernen Führungsstil und deine Erfolge zu verdeutlichen.
Kundenorientierung betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du exzellenten Kundenservice gewährleistest. Teile Beispiele, wie du Kundenloyalität gefördert und innovative Strategien zur Kundenbindung entwickelt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine wertschätzende Sprache und stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE KADEWE GROUP vorbereitest
✨Zeige dein Führungsverständnis
Bereite Beispiele vor, die deinen modernen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie du einen kollaborativen Teamgeist förderst und welche Methoden du anwendest, um die Motivation deines Teams zu steigern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über Performance-Tracking und KPI-Analyse zu sprechen. Zeige, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist und erkläre, wie du diese zur strategischen Entscheidungsfindung nutzt.
✨Kundenservice im Fokus
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor und erläutere, wie du eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenbindungsstrategien zu nennen.
✨Kreativität in der Eventplanung
Denke an kreative Ideen für Kundenevents und Verkaufspromotionen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um solche Events erfolgreich zu gestalten.
