Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Organisation und Kundenbetreuung auf einer großen Verkaufsfläche.
- Unternehmen: Oberpollinger GmbH, ein führendes Unternehmen im Fashion-Bereich.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, und bis zu 40% Rabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fashionbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS
Du unterstützt den Department Manager in der Organisation und Sortimentssteuerung und überprüfst die Performance Deines Teams anhand der KPIs der Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen. Du betreust eine Verkaufsfläche von ca. 4000 Quadratmetern und Marken wie Jil Sander, Ami Paris, Max Mara. Du bist Vorbildfunktion in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung und stärkst die Oberpollinger Card. Du erstellst eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung. Du führst ein ca. 25-köpfiges Team und bist für die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter mitverantwortlich. Du bist im engen Austausch mit dem Team des Einkaufs und hast das Visual Merchandising auf der Fläche im Blick.
DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
- einer abgeschlossenen kfm. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung
- einer hohen Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld
- einem hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen
- einer organisatorischen und prozessorientierten Denkweise
- fließenden Deutsch und Englischkenntnissen, u.a. für die Kommunikation mit externen Partnern (Concession, Marken, etc.)
- sicherem Umgang mit dem MS Office (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags Arbeitgeber: THE KADEWE GROUP
Die Oberpollinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem zentralen Standort in der Innenstadt und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Respekt schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft für hochwertige Mode fördert und Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fashionbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kenne die Rolle:Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE KADEWE GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des stellvertretenden Abteilungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Sortimentssteuerung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenne die Marken
Informiere dich über die Marken, die du betreuen würdest, wie Jil Sander und Max Mara. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für diese Marken und sprich über aktuelle Trends in der Modebranche, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gecoacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur exzellenten und serviceorientierten Kundenbetreuung zeigen. Diskutiere, wie du die Oberpollinger Card stärken und das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.
