Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Steuerung des Sortiments in einem spannenden Fashion-Umfeld.
- Unternehmen: Oberpollinger GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Herzen der Stadt.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% Rabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fashionbranche und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS
Du unterstützt den Department Manager in der Organisation und Sortimentssteuerung und überprüfst die Performance Deines Teams anhand der KPIs der Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen. Du betreust eine Verkaufsfläche von ca. 4000 Quadratmetern und Marken wie Jil Sander, Ami Paris, Max Mara. Du bist Vorbildfunktion in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung und stärkst die Oberpollinger Card. Du erstellst eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung. Du führst ein ca. 25-köpfiges Team und bist für die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter mitverantwortlich. Du bist im engen Austausch mit dem Team des Einkaufs und hast das Visual Merchandising auf der Fläche im Blick.
DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS:
- eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung
- eine hohe Affinität zu Fashion-Trends und eine Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld
- ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen
- eine organisatorische und prozessorientierte Denkweise
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, u.a. für die Kommunikation mit externen Partnern (Concession, Marken, etc.)
- sicheren Umgang mit dem MS Office (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags Arbeitgeber: THE KADEWE GROUP
Die Oberpollinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 37,5-Stunden-Woche. In einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt fördern wir Vielfalt und Respekt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der gehobenen Fashionbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von THE KADEWE GROUP zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von THE KADEWE GROUP, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie THE KADEWE GROUP besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit THE KADEWE GROUP das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von THE KADEWE GROUP widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei THE KADEWE GROUP verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE KADEWE GROUP vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die THE KADEWE GROUP vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
