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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Stammdaten im Food-Einkauf und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Das KaDeWe ist eines der bekanntesten Warenhäuser Europas mit über 100 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Junior Prozess und Stammdaten Manager – Food (m/w/d) role at THE KADEWE GROUP
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
Aufgaben
- Als Junior Stammdaten Manager – Food (m/w/d) bei der KaDeWe GmbH bist Du für die Stammdaten verantwortlich & betreust die Prozesse im Fachbereich Food Einkauf.
- Du übernimmst die Erfassung, Prüfung, Aufbereitung und Anlage von Artikelstammdaten im ERP-System sowie in den angeschlossenen Kassensystemen.
- Du stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen gemäß der Lebensmittelinformationsverordnung (LMIV) vollständig und korrekt in den Stammdaten hinterlegt sind.
- Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und leitest bei Bedarf Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
- Du agierst als Keyuser für Prozesse rund um das ERP-System und weitere Umsysteme und bringst dein Know-how aktiv ein.
- Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung neuer sowie bestehender Kernprozesse in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.
- Du betreust deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich Food-Einkauf bei allen Fragen rund um Stammdaten und Prozesse und stehst auch angrenzenden Abteilungen beratend zur Seite.
- Du begleitest Projekte im Food-Bereich aus fachlicher Sicht und bringst deine Expertise gezielt ein.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Du arbeitest sicher mit SAP S/4HANA sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint).
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und bringst Eigeninitiative mit.
- Du arbeitest gerne prozessorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence mit.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C1/C2 Niveau, und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- Eine attraktive flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
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Junior Prozess und Stammdaten Manager - Food (m/w/d) Arbeitgeber: THE KADEWE GROUP
Kontaktperson:
THE KADEWE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozess und Stammdaten Manager - Food (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten oder bereits bei KaDeWe tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ERP-Systemen vor, insbesondere zu SAP S/4HANA. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Kenntnisse hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozess und Stammdaten Manager - Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior Prozess und Stammdaten Manager - Food erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Food-Einkauf beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE KADEWE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie das KaDeWe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Stammdatenverwaltung auswirken.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorheben
Da die Position Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du dieses System erfolgreich genutzt hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Prozessorientiertes Denken betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf prozessorientiertes Arbeiten hat, solltest du im Interview Beispiele anführen, bei denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich verwaltet hast. Erkläre, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.