Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Beziehungen auf und entwickle innovative Vermarktungskonzepte.
- Unternehmen: Renommiertes Warenhaus mit über 100 Jahren Geschichte und außergewöhnlichem Shopping-Erlebnis.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg einer der bedeutendsten Marken im Luxus- und Lifestyle-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, BWL oder Marketing und Berufserfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
DAS ERWARTET DICH
- Du kannst nachhaltige Beziehungen aufbauen und pflegen?
- Du bist versiert in Verhandlungen und hast Spaß am Vermarkten von Aktionen und Kampagnen?
- Du bist zentrale Ansprechperson für zugeteilte Partnermarken.
- Das eigenständige Erstellen und Verhandeln von WKZ Marketingpaketen, inklusive Steuerung und Nacherfassung der Monobrandaktivitäten, fällt in deinen Verantwortungsbereich.
- Du bist zuständig für die Entwicklung von neuen Vermarktungskonzepten sowie deren Vermarktung und erweiterst bestehende Tools.
- Darüber hinaus leitest du Best Practice Beispiele ab und bereitest diese auf.
- Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung diverser Meetings zur Abstimmung von Aktionen und Kampagnen.
- Als zentrale Marketingschnittstelle zwischen Head Office und Department Stores sorgst du für einen stetigen Informationsaustausch.
- Du bist mitverantwortlich für die Erreichung des Retail Media Jahresbudgets.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast dein Studium im Bereich Kommunikation, BWL, Marketing oder in einem vergleichbaren Gebiet abgeschlossen.
- Du konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Deine starken analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionell geprägtes Arbeiten zeichnen dich aus.
- Du bringst eine hohe Affinität zu Mode und Lifestyle mit sowie sehr gute Kenntnisse über Marken aus dem Luxus- und Lifestyle-Bereich.
- Du bist ein Kommunikationstalent und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
FREUE DICH AUF
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif.
- Eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- Eine Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot zu vergünstigen Preisen.
Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THE KADEWE GROUP
Die Oberpollinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 37,5-Stunden-Woche. In einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt fördern wir Vielfalt und Respekt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der gehobenen Fashionbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE KADEWE GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das KaDeWe und seine Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen oder Aktionen vermarktet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Arbeiten unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Zusammenarbeit nennen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den zukünftigen Marketingstrategien könnten besonders relevant sein.
