Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und stärke unser Netzwerk für junge Menschen in England.
- Unternehmen: The King's Trust - eine Organisation, die sich für junge Menschen einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
You'll play a key role in growing and strengthening The King's Trust's network of employers and delivery partners, helping to create high-quality employability, training and job opportunities for young people across England.
By building and nurturing effective partnerships, you'll ensure young people can access the support, experiences and opportunities they need to take their next steps towards employment.
Working with employers, providers and other organisations, you'll identify new partnership opportunities, support the onboarding of delivery partners and help build sustainable relationships that align with our strategy and programme goals.
You'll act as a trusted point of contact, ensuring partners have access to the information, resources and guidance they need to deliver positive outcomes for young people.
Using your strong relationship-building and communication skills, you'll engage confidently with stakeholders across a wide range of sectors, facilitating meetings, networking opportunities and events that encourage collaboration and best practice sharing.
You'll also gather insight from partners and local labour markets, helping to shape partnership plans and identify new opportunities that benefit young people.
You'll work closely with colleagues across The King's Trust to ensure seamless onboarding and handover of partners, maintaining excellent partner experiences throughout their journey with us.
Alongside this, you'll keep accurate records on our systems, support procurement processes where needed and ensure all activity is compliant with safeguarding, health and safety, data protection and funding requirements.
As a valued member of a collaborative national team, you'll be proactive, organised and comfortable managing multiple priorities across a large geographical area.
You'll be happy working both virtually and face-to-face, with regular travel to meet partners and attend events.
Every partnership you develop will contribute directly to expanding opportunities and improving outcomes for young people.
At The King's Trust, we're committed to equality, diversity and inclusion.
You'll champion our EDI commitments through your work with partners and colleagues, helping to create environments where young people from all backgrounds can thrive.
This is a varied and rewarding role for someone who is passionate about building partnerships, creating opportunities and making a meaningful difference to young people's futures.
Last year, we helped more than 40,000 Young People, with three in four young people on our programmes moving into a positive outcome in work, education or training.
The young people we help face a range of challenges, such as unemployment, mental health issues or some who have been in trouble with the law.
We believe all young people should have the chance to succeed, and that young people are the key to a positive and prosperous future for all of us.
We want to continue having a positive impact on young people's lives and we couldn't do this without the important work of Delivery Partnerships Development Lead - Liverpools!
Perks for working at The Trust!
- Great holiday package! 30 days annual leave entitlement, plus bank holidays. Office closure on the days between Christmas and New Year
• Flexible working!
Where operationally possible, our roles require a combination of office days and working from home (please speak to the hiring manager about this particular role)
- You can volunteer for and/or attend events - The King's Trust Awards, Pride, active events etc.
- In-house learning platform! Develop your skills for your career and your role
- Benefits platform! Everything from health and financial well-being support to discounts on your favourite restaurants, shops and cinemas.
- Personal development opportunities through our Networks - KT CAN (Cultural Awareness Network), KT GEN (Gender Equality Network), KT DAWN (Disability & Wellbeing Network), and PULSE (LGBTQIA+ Network).
- Fantastic Family leave! Receive 13 weeks of full pay and 13 weeks of half pay for maternity and adoption leave. Receive 8 weeks of full pay for paternity leave.
- Interest-free season ticket loans
- The Trust will contribute 5% of your salary to the Trust Pension Scheme
- Generous life assurance cover (4 x annual salary)
- #J-18808-Ljbffr
Delivery Partnerships Development Lead - Liverpool Arbeitgeber: The King's Trust
Als Fundraising Planning Manager bei The Trust haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die positive Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit einem großartigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bietet The Trust nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch verschiedene Netzwerke und Veranstaltungen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das einen echten Unterschied macht und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Partnerships Development Lead - Liverpool erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei The King's Trust haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Partnerships Development Lead - Liverpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei The King's Trust zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The King's Trust vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
