Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue bedeutungsvolle Beziehungen zu Partnern und Freiwilligen auf, um junge Menschen zu unterstützen.
- Unternehmen: The King's Trust - eine Organisation, die sich für die Jugend einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe spannende Events.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Are you ready to join The King's Trust and step into a vibrant role where you'll build meaningful connections and nurture relationships with our extraordinary external delivery partners and volunteers, all in the pursuit of connecting with the young hearts and minds we're devoted to supporting?
Are you also a confident networker who can build strong relationships and spot opportunities to connect with new partners, opening doors to exciting collaborations that create real impact?
If the answer is yes, read on!
Take the lead in welcoming, training, and expertly managing a group of delivery partners and volunteers.
Your mission will be to ensure that our young people have an exceptional experience and achieve those positive outcomes that change lives.
You will also be kept engaged as you'll be required to travel within your local area to support the delivery of programmes as well as programme visits.
Assist and support our delivery partners and volunteers in bringing The Trust's programmes to life.
They'll rely on you for access to training, resources, qualifications, and guidance in adhering to our top-notch quality standards.
You'll also be our compliance hero, ensuring that our delivery partners and volunteers are up to speed with all the necessary policies that keep things running smoothly.
You'll be our go-to person, ready to tackle any minor concerns or issues that come our way.
Your knack for precision will shine through as you meticulously record information and data on young people, volunteers, or partners.
It's all about ensuring that each step of their journey is accurately documented in our systems and aligns perfectly with the requirements of our funding contracts and is at the forefront of championing Equality, Diversity, and Inclusion.
Your sheer enthusiasm and commitment will ignite some transformative action, sparking real change as we put those local plans into play and excel in achieving our EDI goals!Do you have the creativity to facilitate best practice sharing, energise networking sessions, and throw sensational end-of-programme parties?
Are you ready to step up and lead sessions with young people when the moment calls?
Having a background in education or an understanding of the education system could be an advantage when joining some of our teams, it's like having an ace up your sleeve, whether you're familiar with the intricacies of the school year or you've walked in the shoes of a teacher.
If you are a strong communicator with sharp problem-solving skills and can transform ordinary moments into unforgettable events, you could be just the person we are looking for.
Last year, we helped more than 40,000 Young People, with every three in four moving into a positive outcome for either work, education or training.
Youth Development Leads play a crucial role in supporting young people, no matter the young person's background or current circumstances, to fulfil their full potential.
We want to continue having a positive impact on young people's lives and we couldn't do this without the important work of Youth Development Leads!
- Great holiday package! 30 days annual leave entitlement, plus bank holidays. Office closure on the days between Christmas and New Year
- Flexible working! Unless the location of the role is remote, the Youth Development Lead role requires a combination of office days and working from home.
- You can volunteer for and/or attend events - The King's Trust Awards, Pride, active events etc.
- In-house learning platform! Develop your skills for your career and your role
- Benefits platform! Everything from health and financial well-being support to discounts on your favourite restaurants, shops and cinemas.
- Personal development opportunities through our Networks - KT CAN (Cultural Awareness Network), KT GEN (Gender Equality Network), KT DAWN (Disability & Wellbeing Network), and PULSE (LGBTQIA+ Network).
- Fantastic Family leave! Receive 13 weeks of full pay and 13 weeks of half pay for maternity and adoption leave. Receive 8 weeks of full pay for paternity leave.
- Interest-free season ticket loans
- Cycle-to-Work Scheme
- The Trust will contribute 5% of your salary to the Trust Pension Scheme
- Generous life assurance cover (4 x annual salary)
- #J-18808-Ljbffr
Youth Development Lead - Delivery Partnerships (Liverpool) Arbeitgeber: The King's Trust
The King's Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen in Liverpool einsetzt. Mit einem großartigen Urlaubsangebot von 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem bietet es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Youth Development Lead - Delivery Partnerships (Liverpool) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei The King's Trust haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Youth Development Lead - Delivery Partnerships (Liverpool) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei The King's Trust zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The King's Trust vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
