Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsfelder und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Trainings- und Beratungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Junges Team, flache Hierarchien, offenes Feedback und ein respektvoller Umgang.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich oder 4 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen. Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.
Zu Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Business Development Specialist (m/w/d).
Aufgaben- Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder und schaffst mit dem Team neue Wachstumschancen.
- Du baust Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften eigenständig auf, pflegst sie aktiv und steuerst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln.
- Du baust mit uns unser Marken-Ökosystem aus und verantwortest darin die Marketing-Aktivitäten und Lead-Generierung.
- Du planst und gestaltest überzeugende Präsentationen und führst Verhandlungen selbstbewusst durch.
- Du bist für die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und die strategische Planung verantwortlich, inklusive der Steuerung komplexer Projekte mit End-to-End-Verantwortung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
- Du stehst im engen Kontakt mit Beraterinnen, Coaches, Trainerinnen und Kunden, um ein maximales Maß an Qualität und messbare Ergebnisse zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du die knaps GmbH kontinuierlich weiter.
- Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich und/oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehr als 4 Jahre umfassende Berufserfahrung im Business Development, bestenfalls im Bereich Consulting und Development.
- Du hast Freude daran, eigenverantwortlich neue Geschäftsfelder zu gestalten und deine Arbeitsbereiche aktiv weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit aus und setzt diese Eigenschaften gezielt ein, um unser Unternehmenswachstum zu fördern.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel und anpassungsfähig, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Markttrends zu erkennen und strategische Entscheidungen fundiert zu treffen.
- Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Fokus auf PowerPoint & Word).
- Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung.
In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen. Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern. Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) Arbeitgeber: the knaps GmbH
Die knaps GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet. Unser engagiertes Team fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien und offene Kommunikation, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und respektvollem Umgang schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der knaps GmbH und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und unsere Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du uns und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen tolle Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und eine klare Gliederung haben. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the knaps GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von the knaps GmbH. Da das Unternehmen großen Wert auf Dialog und Zusammenarbeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Business Development Specialists stark auf Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften fokussiert ist, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Zeige, wie du Markttrends analysiert und darauf basierend Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du überzeugende Präsentationen gestalten und führen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst, um das Team von deiner Vision zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.