Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsfelder und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Trainings- und Beratungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich oder 4 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen. Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.
Aufgaben
- Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder und schaffst mit dem Team neue Wachstumschancen.
- Du baust Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften eigenständig auf, pflegst sie aktiv und steuerst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln.
- Du baust mit uns unser Marken-Ökosystem aus und verantwortest darin die Marketing-Aktivitäten und Lead-Generierung.
- Du planst und gestaltest überzeugende Präsentationen und führst Verhandlungen selbstbewusst durch.
- Du bist für die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und die strategische Planung verantwortlich, inklusive der Steuerung komplexer Projekte mit End-to-End-Verantwortung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
- Du stehst im engen Kontakt mit Beraterinnen, Coaches, Trainerinnen und Kunden, um ein maximales Maß an Qualität und messbare Ergebnisse zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du die knaps GmbH kontinuierlich weiter.
Qualifikation
- Du hast ein Studium im wirtschaftlichen Bereich und/oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehr als 4 Jahre umfassende Berufserfahrung im Business Development, bestenfalls im Bereich Consulting und Development.
- Du hast Freude daran, eigenverantwortlich neue Geschäftsfelder zu gestalten und deine Arbeitsbereiche aktiv weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit aus und setzt diese Eigenschaften gezielt ein, um unser Unternehmenswachstum zu fördern.
- Du bist kommunikationsstark, flexibel und anpassungsfähig, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Markttrends zu erkennen und strategische Entscheidungen fundiert zu treffen.
- Du hast sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Fokus auf PowerPoint & Word).
- Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Benefits
In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, das jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, trägt uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen. Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern. Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) Arbeitgeber: the knaps
Die knaps GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld im Herzen Berlins arbeitet. Unser engagiertes Team fördert eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Gestaltung neuer Geschäftsfelder beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto größer sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Außerdem kannst du so wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist im Consulting und L&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei the knaps GmbH schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the knaps vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der knaps GmbH. Da das Unternehmen großen Wert auf Dialog und Zusammenarbeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Business Development Specialists stark auf Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften fokussiert ist, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Zeige, wie du Markttrends analysiert und darauf basierend Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du überzeugende Präsentationen gestalten und selbstbewusst führen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst, um das Team von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
