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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Modeeinzelhandel und sorge für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: KADEWE BERLIN MANN ist eine renommierte Modeeinzelhandelsmarke mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Temporärer Vertrag für 3 Monate, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Chance, in einem der bekanntesten Kaufhäuser Berlins zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We\’re looking for a dedicated, passionate, and experienced Senior Store Manager for fashion retail to lead our team at KADEWE BERLIN MANN!
Please note that this is a temporary contract for 3 months.
Key Responsibilities:
- Deliver an Exceptional Customer Experience:
- Be our Brand Ambassador, welcoming and assisting customers with personalized service throughout their visit.
- Use your knowledge of our products and expertise in fashion to provide tailored advice and a memorable shopping experience.
- Foster customer loyalty and ensure complete satisfaction.
- Drive Sales Performance:
- Maximize sales through strategic analysis of key performance indicators (Top, Flop, CR, ATV, UPT, etc.).
- Oversee stock management, ensuring accuracy and conducting regular inventories.
- Manage and optimize the store\’s trading budget, aiming to meet and exceed sales targets on a weekly, monthly, and yearly basis.
- Lead and Inspire Your Team:
- Participate actively in recruitment, onboarding, and training of new team members.
- Set and manage daily sales goals, creating a motivating environment with custom goals and challenges.
- Support the professional development of your team through regular assessments and coaching.
- Ensure Seamless Store Operations:
- Plan schedules and manage store zoning to optimize efficiency.
- Implement visual merchandising in line with brand guidelines to maintain a high standard of presentation.
- Ensure the store operates smoothly, maintaining the brand\’s high standards at all times.
#J-18808-Ljbffr
Full-time Store Manager - Berlin Arbeitgeber: The Kooples Group
Kontaktperson:
The Kooples Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-time Store Manager - Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und die spezifischen Produkte, die in unserem Store angeboten werden. Zeige dein Wissen während des Vorstellungsgesprächs, um zu demonstrieren, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht und dein Team motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur strategischen Analyse von Verkaufszahlen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kennzahlen wie CR oder ATV zur Verbesserung der Verkaufsleistung nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-time Store Manager - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Zeige, wie du als Store Manager die Markenidentität verkörpern kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, insbesondere in der Führung von Teams und im Kundenservice. Konkrete Beispiele für Erfolge können deine Bewerbung stärken.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Store Managers. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein motivierendes Umfeld zu schaffen, das den Umsatz steigert.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Kooples Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Rolle des Store Managers stark auf die Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Überlege dir, wie du als Markenbotschafter auftreten würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnis der Verkaufskennzahlen
Sei bereit, über wichtige Verkaufskennzahlen wie Umsatz, Conversion Rate und Durchschnittswarenkorb zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Kennzahlen zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um die Verkaufsleistung zu maximieren.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu teilen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Teammitglieder erfolgreich geschult oder inspiriert hast, um ihre Leistung zu steigern. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Visual Merchandising verstehen
Da visuelles Merchandising eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und den Markenrichtlinien vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur Präsentation von Produkten im Geschäft zu erläutern und wie du sicherstellen würdest, dass die Marke stets gut repräsentiert wird.
