Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und entwickle Prognosen für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein führendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Karriereentwicklung, flexibles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 3-5 Jahre Erfahrung im FP&A-Bereich.
- Andere Informationen: Standort ist Düsseldorf, mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:
Description
We have a great opportunity available for a FP&A Manager (f/m/d) to support three key Business Units – Just Spices, GAS, and Nordics within our EPDM organization. At Kraft Heinz in Düsseldorf, you will be part of a high-performing team, reporting to the FP&A Lead CNE . In this role, you will be responsible for analyzing financial performance, developing forecasts, and communicating key insights and recommendations to support strategic decisions across these Business Units.
Your Responsibilities
- Analyze actual financial results for GAS, Nordics, and JS Business Units, identifying key drivers and areas for improvement.
- Build strong relationships with cross-functional stakeholders, including Business Unit leaders and the EPDM Finance central team, to ensure alignment and effective communication of financial insights.
- Develop and maintain forecasts for the Business Units, using trend and variance analysis versus the Annual Operating Plan (AOP) and Prior Year (PY) to inform decisions.
- Manage the timely and accurate submission of financial data and insights to the EPDM FP&A central team.
- Lead the CNE FP&A Analyst in creating and maintaining financial reports, providing guidance to ensure high-quality outputs.
- Identify financial risks and opportunities, communicating these to senior leadership with recommendations for mitigation.
Your Qualifications
- Bachelor’s Degree in Finance, Controlling, or a related field.
- 3-5 years of experience in FP&A Management or Commercial roles, preferably within FMCG sector.
- Fluent in English; German language skills are a plus.
- Strong leadership and stakeholder management capabilities, with influence over senior stakeholders.
Professional Attributes
- Analytical: Ability to translate complex data into simple solutions with an analytical approach.
- Results-oriented: Focused on personal and company results.
- Communication skills: Excellent communication abilities to engage with diverse partners.
- Simplification: Skilled in turning complex challenges into straightforward solutions.
What We Offer
- Fast-track career progression.
- Competitive salary and above-market bonus structure.
- Flexible, hybrid working model.
- Attractive social and employee benefits, including pension schemes, capital-forming benefits, and more.
Our Recruitment Process
Post-application review, initial phone screening with Talent Acquisition. Successful candidates will proceed through several interviews with key stakeholders, including an online test. Final steps involve HR discussions, leading to an offer for the right candidate.
Location
Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
FP&A Manager (f/d/m) Arbeitgeber: The Kraft Heinz Company
Kontaktperson:
The Kraft Heinz Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Manager (f/d/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kraft Heinz in Düsseldorf in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im FP&A-Bereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FMCG-Branche und aktuelle Trends, die Kraft Heinz betreffen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für FP&A-Manager, insbesondere solche, die sich auf Finanzanalysen und Stakeholder-Management konzentrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, komplexe finanzielle Informationen einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Manager (f/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der FP&A Manager Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Analyse finanzieller Ergebnisse und die Entwicklung von Prognosen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzanalyse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du komplexe Daten in einfache Lösungen umwandeln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Kraft Heinz Company vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Bereite dich darauf vor, die wichtigsten Finanzkennzahlen und deren Bedeutung für die Business Units zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu analysieren und einfache Lösungen zu präsentieren.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um finanzielle Einblicke zu kommunizieren.
✨Proaktive Kommunikation
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du finanzielle Risiken und Chancen identifizierst und diese proaktiv an die Führungsebene kommunizierst, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fokussierung auf Ergebnisse
Hebe hervor, wie du ergebnisorientiert arbeitest. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie deine Analysen und Empfehlungen zu positiven Ergebnissen für das Unternehmen geführt haben.
