Office Manager & Executive Support

Office Manager & Executive Support

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Büro, unterstütze Führungskräfte und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Internationale Praxis für psychische Gesundheit mit Fokus auf Exzellenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Einarbeitung und ein respektvolles Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung und hilf Menschen, lebensverändernde Fortschritte zu erzielen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Büroorganisation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen, hochorganisierten und proaktiven Office Manager & Executive Support, der unser Team in der Praxis für psychische Gesundheit und Suchtbehandlung verstärkt. Diese abwechslungsreiche Rolle kombiniert Büromanagement, Unterstützung der Geschäftsführung, Mitarbeiterführung und bereichsübergreifende Projektkoordination. Sie erfordert eine serviceorientierte Fachkraft mit einer starken Gastfreundschaftseinstellung, die konkurrierende Prioritäten verwalten kann, während sie die höchsten Standards an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Diskretion aufrechterhält.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der täglichen Büroabläufe, um durchgehend hohe Standards an Service, Professionalität und Diskretion sicherzustellen.
  • Management von Büroeinrichtungen, Lieferanten, Ausrüstung, Wartung, Rechnungen und bürobezogenen Budgets.
  • Leitung und Koordination des Empfangsteams, einschließlich Planung, Urlaubsvertretung, Leistungsüberwachung und Service-Standards.
  • Sicherstellung eines nahtlosen und einladenden Erlebnisses für Kunden, Besucher und externe Partner sowie Eskalation betrieblicher Probleme, wenn nötig.
  • Pflege der Büro- und Empfangsverfahren sowie Unterstützung bei der Einarbeitung, dem Austritt und den Arbeitsplatzarrangements der Mitarbeiter.
  • Administrative und organisatorische Unterstützung für ausgewählte Führungskräfte und Ärzte auf C-Ebene. Verwaltung von Kalendern, Geschäftsreisen, Korrespondenz und anderen administrativen Anforderungen.
  • Koordination monatlicher Führungstreffen, jährlicher Führungsworkshops und Teamevents, einschließlich Präsentationen, Dokumentation und Logistik.
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte – wie z.B. Rollouts von KI-Tools, Büro-Renovierungen und Prozessverbesserungsinitiativen – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Aktionsverfolgern und Entscheidungsprotokollen sowie regelmäßige Updates an den Chief of Staff.
  • Umgang mit sensiblen Informationen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen mit dem höchsten Maß an Vertraulichkeit.

Sie sind/haben

  • Nachgewiesene Erfahrung im Büromanagement, in der Unterstützung der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren operativen Rolle.
  • Erfahrung in der Leitung eines Empfangs, Front-Office, Gästebetreuung oder einem vergleichbaren teamorientierten Bereich.
  • Eine starke Gastfreundschafts- und Serviceeinstellung, mit der Fähigkeit, eine professionelle, einladende und diskrete Umgebung zu schaffen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Durchführung bereichsübergreifender Projekte.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau in beiden Sprachen.
  • Erfahrung in der Luxus-Gastfreundschaft, im privaten Gesundheitswesen oder einem anderen hochservicelastigen Umfeld wäre von großem Vorteil.
  • Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu verwalten.
  • Proaktiv und lösungsorientiert, mit gesundem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
  • Exzellente Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.
  • Hohe Diskretion, Integrität, Empathie und Professionalität.
  • Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle vor Ort.
  • Idealerweise bereits ab dem 1. Oktober 2026 verfügbar.

Was wir bieten

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines internationalen, hochwertigen Umfelds zu sein, in dem Serviceexzellenz und Professionalität im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Sie werden mit einem motivierten und unterstützenden Team zusammenarbeiten, von einer gründlichen Einarbeitung profitieren und Teil einer kollaborativen und respektvollen Unternehmenskultur sein. Wir schätzen Offenheit, Vertrauen und gemeinsames Engagement und bieten Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen mit einer klaren Mission zu haben: Menschen zu helfen, lebensverändernde Veränderungen zu erreichen.

Office Manager & Executive Support Arbeitgeber: The Kusnacht Practice AG

Die Kusnacht Practice AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen, hochklassigen Umfeld zu arbeiten, in dem Serviceexzellenz und Professionalität im Mittelpunkt stehen. Unser engagiertes Team fördert eine respektvolle und kollaborative Arbeitskultur, in der Sie durch umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten einen bedeutenden Beitrag leisten können, um Menschen zu helfen, nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

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Kontaktdaten:

The Kusnacht Practice AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager & Executive Support erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei The Kusnacht Practice AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager & Executive Support mit Bravour zu bestehen

Büromanagement
Executive Support
Teamführung
Projektmanagement
Gastfreundschaftsorientierung
Vertraulichkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei The Kusnacht Practice AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Kusnacht Practice AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von The Kusnacht Practice AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.