Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Outlet Stores und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Outlet Stores innerhalb der definierten Region.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Store Manager und Verkaufsteams durch regelmäßige Präsenz in den Outlets.
Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätszielen sowie relevanter Retail-KPIs.
Kontinuierliche Analyse der Verkaufskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
Monatliche Zielvereinbarungen sowie regelmäßige Erfolgskontrolle mit den Store Managern.
Eigenverantwortliche Steuerung der Personalplanung unter Berücksichtigung von Budget- und Produktivitätskennzahlen.
Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Verkaufskultur mit besonderem Fokus auf Customer Experience.
Rekrutierung, Einarbeitung und Talententwicklung von Store Managern und Verkaufsteams.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, Visual Merchandising-Richtlinien sowie Brand Guidelines.
Operative Überwachung und Steuerung von Bestandsmengen – von der Warenannahme und dem Nachschubmanagement bis hin zur Durchführung regelmäßiger Inventuren und Audits; enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain-Team zur Minimierung von Warenverlusten und zur Optimierung von Warenverfügbarkeit.
Planung, Aktivierung und Nachverfolgung von Verkaufsförderungs- und Werbeaktionen, einschließlich der Analyse ihrer Auswirkung auf den Umsatz sowie der Optimierung der Performance im Store zur Maximierung des Returns on Investment (ROI) und des Geschäftsvolumens.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Retail Operations, HR, Marketing und Merchandising.
Umsetzung und Steuerung lokaler Marketing- und CRM-Maßnahmen zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
Erstellung regelmäßiger Reportings und Handlungsempfehlungen für das Retail Management.
Outlet Area Manager DACH(m/w/d) Arbeitgeber: The Lacoste Group
Lacoste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Talente entfalten kann. Die Teilzeitstelle als Verkaufsberater in einem dynamischen Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Mode und Sport zu leben und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten zu genießen.
