Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Lacoste, bekannt für Stil und Sportlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Vollzeit, und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über die Rolle
- Fachkundige Kundenberatung und aktiver Verkauf
- Führung und Motivation des Teams
- Erledigung aller notwendigen administrativen Aufgaben und Servicearbeiten
- Verantwortliche Betreuung des Kassensystems
- Planung des Personaleinsatzes und Personalkostenmanagement
- Optimale Disposition des Wareneinsatzes
- Professionelle Präsentation der Ware im Store und in den Schaufenstern
Fähigkeiten
- Führen von Mitarbeitern
- Organisation und Koordination des Filialbetriebs
- Hohe soziale Kompetenz
Gleichstellung
Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zur Realität zu machen. Unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Engagement, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten einbeziehen. Wir verpflichten uns, ein diverses und inklusives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenzial zu entfalten.
Standort: Centroallee 179, Oberhausen, Deutschland
StoreManager (m/w/d) Arbeitgeber: The Lacoste Group
Kontaktperson:
The Lacoste Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: StoreManager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern du kannst auch gleich deine Begeisterung für die Position als Store Manager zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei Lacoste. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Lacoste selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: StoreManager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mindestens 10 Jahren Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Stationen und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und motiviert hast!
Kundenorientierung ist key: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung und der aktive Verkauf sind. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Lacoste Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Store Manager-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis des Unternehmens
Mach dich mit der Marke Lacoste und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.