Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und kümmere dich um Personalmarketing, -beschaffung und -verwaltung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Hotel mit über 120 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrestaurant und Rabatte auf Wellnessangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld und genieße die Vorzüge eines Skigebiets.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen HR-Manager (m/w/d) in Jahresstelle.
Sie sollten folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der 5 Sterne Hotellerie
- Erfahrungen im Umgang mit Protel und MS Office
- Organisationstalent mit Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
- Diplomatisches Geschick, psychologisches Einfühlungsvermögen und menschliche Reife
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist von Vorteil
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Personalmarketing, -beschaffung und -verwaltung
- Lohnwesen, -abrechnung und -buchhaltung
- Sozial- und Versicherungswesen, Abrechnung der Quellensteuer
- Pensionskassenadministration und -verwaltung
- Mitarbeiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterförderung
- Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte
- Kontaktpflege zu Behörden, sozialen Einrichtungen und Institutionen
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei allen mitarbeiterbezogenen Fragen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Kadermeetings
- Erarbeitung von Arbeitsplatzanweisungen/Instruktionen
- Erstellung betrieblicher Weisungen und Memoranden und Führen deren Ordner
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 120-jährigen Haus mit Tradition
- Zeitgemäße Entlöhnung und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterbringung
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
- Arbeitsort, wo andere Ferien machen
- Vergünstigung auf Behandlungen im Coiffeur Salon sowie auf Spa-Produkte und Anwendungen
- Rabatt für den Kauf oder Vermietung von Sportgeräten im hoteleigenen Skishop
- Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
- SDH-Vergünstigungen für Kadermitglieder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und freuen uns auf eine persönliche Kontaktaufnahme! Bitte haben Sie Verständnis, wenn nur vollständige Bewerbungsunterlagen evaluiert werden.
HR Manager (m/w) in Jahresanstellung Arbeitgeber: The Leading Hotels of the World, Ltd
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für HR-Manager, die in einem traditionsreichen 120-jährigen Haus tätig sein möchten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und -förderung setzt, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vergünstigungen im hoteleigenen Spa und Sportbereich, was das Arbeiten an einem Ort, wo andere Urlaub machen, besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
The Leading Hotels of the World, Ltd Recruiting-Team
