Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Spa-Bereich und sorge für das Wohlbefinden unserer internationalen Gäste.
- Unternehmen: Suvretta House in St. Moritz – Tradition trifft auf moderne Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterverpflegung und Rabatte auf Spa-Behandlungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Ort der Entspannung in einem renommierten Hotel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Suvretta House in St. Moritz verbindet Tradition, Gastfreundschaft und Qualität in einem besonderen Umfeld. Mit unserem neuen Spa-Bereich schaffen wir einen modernen Ort zum Entspannen und Wohlfühlen für unsere internationalen Gäste.
Für die Leitung dieses neuen Bereichs suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, herzliche und professionelle Persönlichkeit als Spa Manager (m/w).
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Therapie, Massage, Beauty, Sport oder kaufmännisch
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie
- Erfahrung mit Protel (wünschenswert) sowie mit einer Spa Software (MySpa)
- Sehr gute Windows-Anwenderkenntnisse und Affinität für digitale Anwendungen
- Sicheres Auftreten mit ausgeprägten Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln
- Erstklassig serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Italienisch und Französisch von Vorteil
- Saubere und gepflegte Erscheinung
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Führung des gesamten Spa-Bereichs inkl. Outdooraktivitäten
- Erste Ansprechperson für Gäste und Mitglieder für sämtliche Belange im Spa
- Übernahme der Spa Réceptionsdienste, Beratung der Gäste sowie Verkauf von Behandlungen und Produkten, tägliche Abrechnung
- Optimierung der Auslastung der Treatmenträume und Lektionen
- Förderung von gezielten Aktivitäten für den Produkteverkauf
- Erstellen und stetes Aktualisieren des Spa Menus und gesamten Angebotes
- Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Memberclub
- Erstellen von regelmässigen Statistiken
- Führung des Spa-Teams von ca. 10 – 16 Mitarbeitern sowie diversen Freelancern
- Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Förderung aller Mitarbeitenden
- Optimale Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Hotels und der Gästewünsche
- Verantwortlich für die Schulung, Einhaltung und Pflege sämtlicher Qualitätsstandards inklusive LQA
- Verantwortung für die einwandfreie Hygiene im gesamten Bereich in Zusammenarbeit mit Housekeeping
Nebenaufgaben
- Übernahme von Lektionen und Behandlungen, wenn erforderlich
- Einkauf von Betriebs- und Verbrauchsmaterial
- Einkauf und Lagerverwaltung sämtlicher Verkaufsprodukte
- Betreuung von VIP-Gästen und Journalisten
- Stete Beobachtung der Spa-Szene für neue Angebote und Trends
- Erarbeitung von Angeboten zusammen mit Front Office Marketing
- Erarbeitung von Events und Aktivitäten zusammen mit Marketing
- Kontinuierliche Aktualisierung der Spa-internen Standards
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsstandards
- Teilnahme an diversen hotel-internen Meetings
- Unterstützung der Marketing-Abteilung für Social Media Posts
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Diverse Aufgaben in der Zwischensaison
- Professionelle Kommunikation, intern wie extern
- Diskretion über betriebsrelevante Angaben, internes Zahlenmaterial und Gästeinformationen
- Rapportieren von Gästereklamationen an die Direktion
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 112‑jährigen Haus mit Tradition
- Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterbringung
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Überobligatorische Vorsorge für langjährige Mitarbeitende sowie Treueprämie
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
- Arbeitsort, wo andere Ferien machen
- Vergünstigung auf Behandlungen im Coiffeur‑Salon sowie auf SPA-Produkte und Anwendungen
- Rabatt für den Kauf oder die Vermietung von Sportgeräten im hoteleigenen Skishop
- Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
- SDH‑Karte für Kadermitglieder
Benefits
- Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Überobligatorische Vorsorge für langjährige Mitarbeitende sowie Treueprämie
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
- Vergünstigungen auf Behandlungen im Coiffeur‑Salon sowie auf SPA-Produkte und Anwendungen
- Rabatt für den Kauf oder die Vermietung von Sportgeräten im hoteleigenen Skishop
- Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
- SDH‑Karte für Kadermitglieder
Spa Manager (m/w) ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (Jahresanstellung) Arbeitgeber: The Leading Hotels of the World, Ltd
Das Suvretta House in St. Moritz ist ein herausragender Arbeitgeber, der Tradition und moderne Gastfreundschaft vereint. Mit einem neuen Spa-Bereich bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zeitgemäße Entlohnung, überobligatorische Vorsorge und Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Die Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Lage, die es ermöglicht, Arbeit und Freizeit harmonisch zu verbinden.
Kontaktdaten:
The Leading Hotels of the World, Ltd Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spa Manager (m/w) ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (Jahresanstellung) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Serviceorientierung
Verkaufskompetenz
Erfahrung in der Luxushotellerie
Kenntnisse in Protel
Kenntnisse in MySpa
Windows-Anwenderkenntnisse
