Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das B2B E-Commerce Inventar und optimiere die Verfügbarkeit.
- Arbeitgeber: LEGO Group, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familienpflegeurlaub, Lebens- und Invaliditätsversicherung, großzügige Mitarbeiterrabatte und Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Produkten und beeinflusse den Umsatz direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inventarmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you want end-to-end ownership of B2B E‑Commerce inventory—where your decisions directly influence availability, consumer sales and growth? Bring your inventory management expertise to the forefront and take end‑to‑end ownership of supply, availability and stock optimisation—using data, insight and smart decision‑making to drive growth, efficiency and customer satisfaction at scale.
Diese Position kann in unserem Hub in London oder in unserem LEGO® Büro in Grasbrunn, nahe München, angesiedelt werden und folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und bis zu zwei Tagen remote. Umzugsunterstützung wird nicht angeboten. Der Bewerbungsschluss ist Donnerstag, der 30. April 2026.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die B2B E‑Commerce Bestandsleistung, Steigerung der Verfügbarkeit, Optimierung der Wochenabdeckung und gesunde Lagerumschläge durch robuste Prognosen, Nachschub und Problemlösungen.
- Pflege der Kundenbeziehung in Bezug auf die Bestandsstrategie, Abstimmung von Nachfrage-, Angebots- und Bestandsstrategien zur Unterstützung kommerzieller Prioritäten, Tier 1 Veranstaltungen und langfristiger Wachstumspläne.
- Planung und Sicherstellung eines ausreichenden Bestands für Tier 1 Veranstaltungen und Mikroanlässe, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um den Umsatz zu maximieren und Risiken zu minimieren.
- Förderung von Kundenbestandsanalysen und Berichterstattung, Erstellung und Verbreitung klarer Berichte über Verfügbarkeit, Wochenabdeckung und Bestandsgesundheit sowie Vertretung des Kompetenzzentrums in regionalen Bestandsforen.
- Verfolgung der Verkaufsleistung von Neuheiten, um eine schnelle, reaktionsschnelle Nachschubversorgung sicherzustellen und frühe Nachfragesignale zu erfassen, um verlorene Verkäufe während kritischer Einführungsszenarien zu vermeiden.
- Wesentliche Mitwirkung an der wöchentlichen BPR, Analyse von Beständen, Verkaufs- und Angebotsdaten zur Identifizierung von Risiken, Chancen und erforderlichen Maßnahmen.
- Aufbau von Bestandsfähigkeiten und -bewusstsein innerhalb des COE, Entwicklung von Tools, Dashboards und Schulungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und Schaffung von Kundenwert.
- Zusammenarbeit mit der internen Lieferkette, enge Zusammenarbeit mit den Teams für Lieferkette und Betrieb zur Verwaltung von Einschränkungen, Lösung von Ausnahmen und Gewährleistung einer genauen Ausführung von der Prognose bis zur Lieferung, um eine starke Service- und Bestandsleistung zu unterstützen.
Sei Teil unseres Erfolgs! Du wirst der Ansprechpartner innerhalb des E‑Commerce Kompetenzzentrums für alle Fragen zum Kundenbestand sein und eng mit Vertrieb, Marketing und E‑Merchandising zusammenarbeiten, um eine optimale Bestandspositionierung zu gewährleisten, die die gemeinsamen Verkaufsziele unterstützt.
Klare Einsichten und starke Zusammenarbeit werden dazu beitragen, dass Verbraucher immer die richtigen Produkte zur richtigen Zeit bei unseren wichtigsten Handelspartnern finden können. Eine großartige E-Commerce-Leistung beginnt mit großartigen Bestandsentscheidungen. Diese Rolle vereint Teams, Daten und Ausführung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte verfügbar sind, wenn Verbraucher sie wollen – was sie zu einem entscheidenden Beitrag für das gesamte Unternehmen macht.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement, in der Lieferkette oder in der Bedarfsplanung, idealerweise in einem Einzelhandels-, E-Commerce- oder Konsumgüterumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kundenlieferketten, einschließlich Bedarfsplanung, Nachschub und Bestandsleistungsmanagement.
- Starkes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenoperationen im Einzelhandel oder E-Commerce; Erfahrung in der Spielzeug- oder schnelllebigen Konsumgüterindustrie ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von BW, Power BI und Excel-basierten Analysetools zur Dateninterpretation, Erstellung von Einsichten und Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen für technische und nicht-technische Kollegen zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung und Proaktivität, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, effektiv zu priorisieren und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Partnerschaft zwischen Vertrieb, Marketing, E‑Merchandising, Bedarfsplanung und regionalen Lieferketten-Teams ermöglichen.
- Mentale Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung, die den Status quo selbstbewusst in Frage stellt und positive Veränderungen durch neue Ideen, Prozessoptimierung und innovative Arbeitsweisen vorantreibt.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Vorteile
- Familienpflegeurlaub – Verbesserte bezahlte Urlaubsoptionen für wichtige Zeiten.
- Versicherung – Lebens- und Invaliditätsversicherung, die Schutz und Sicherheit bietet.
- Wohlbefinden – Ressourcen und Vorteile zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens sowie Möglichkeiten zur Gemeinschaftsbildung und kreativen Inspiration.
- Kollegenrabatt – Ab dem ersten Tag qualifiziert für einen großzügigen Kollegenrabatt.
- Bonus – Belohnung durch das Bonussystem, wenn Ziele erreicht werden und wenn berechtigt.
- Arbeitsplatz – Zuweisung eines primären Arbeitsplatzstandorts; hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich drei Tagen pro Woche im Büro.
Die LEGO Gruppe setzt sich stark für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung ein und ermutigt Bewerber aus allen Hintergründen (Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse/Ethnie, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion), sich für Rollen in unserem Team zu bewerben. Die LEGO Gruppe ist voll und ganz der Rechte von Kindern und dem Wohlergehen von Kindern weltweit verpflichtet. Kandidaten, die Positionen mit hohem Kontakt zu Kindern angeboten bekommen, müssen an einer Hintergrundüberprüfung zum Kinderschutz teilnehmen, als Bedingung für das Angebot. Trete noch heute dem LEGO® Team bei.
Customer Inventory Manager (m/f/d) Arbeitgeber: the LEGO Group
Kontaktperson:
the LEGO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Inventory Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inventory Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Inventory Management! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Rolle anstrebst und was dich an der Arbeit bei LEGO begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Inventory Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Inventory Management oder Supply Chain. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte gut strukturiert sind. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the LEGO Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Customer Inventory Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bestandsverwaltung und im Supply Chain Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Tools wie Power BI oder Excel sollten dir vertraut sein.
✨Kollaboration betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Marketing oder anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.