Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Account Manager und unterstütze das Wachstum der LEGO E-Commerce-Geschäfte in Europa.
- Arbeitgeber: LEGO Group, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Familienpflegeurlaub, Versicherungen, Wohlbefinden-Ressourcen und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit LEGO und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kommerziell denkenden und energiegeladenen Junior Account Manager, der uns hilft, herausragende Ergebnisse für unsere Partner und Kunden sowie die LEGO Gruppe zu erzielen. Wenn Sie das E-Commerce-Geschäft der LEGO Gruppe in Europa Central (EUC/DACH) ausbauen möchten, ist dies die richtige Rolle für Sie. Bringen Sie Ihr analytisches Denken, Ihre kommerzielle Mentalität und Ihre Teamfähigkeit ein, um nachhaltiges kommerzielles Wachstum zu erzielen.
Bitte beachten Sie, dass diese Position in unserem LEGO Verkaufsbüro in Grasbrunn, nahe München, angesiedelt ist und ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und bis zu 2 Tagen remote verfolgt wird. Umzugshilfen werden nicht angeboten. Der Bewerbungsschluss ist Donnerstag, der 21. Mai 2026.
Hauptverantwortlichkeiten- Kundenverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Kunden, einschließlich P&L-Verantwortung, Planung und Prognose von Markteinführungen und Aktionen.
- Unterstützung des Key Account Managements: Arbeiten Sie eng mit einem Key Account Manager zusammen, um praktische Erfahrungen zu sammeln, von einem erfahrenen Key Account Manager zu lernen und Fähigkeiten zur Umsetzung von Strategien und Aktivitäten zu entwickeln.
- Kommerzielle Planung und Ausführung: Tragen Sie zum kommerziellen Planungsprozess (Vertrieb & Marketing) bei und arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine effektive Ausführung von Kampagnen und Aktionen sicherzustellen.
- Konsistente Markenausführung: Arbeiten Sie eng mit dem E-Commerce Retail Marketing, Trade Marketing und anderen Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft und Einkaufserfahrung über alle Kanäle hinweg aufrechtzuerhalten.
- Erhöhung der aktiven Verbraucherbasis: Implementieren Sie Aktivierungen und Projekte, die darauf abzielen, unsere aktive Verbraucherbasis zu vergrößern und mehr Verbraucher mit der LEGO-Marke zu erreichen.
- Erste Erfahrung im Account Management, vorzugsweise im Konsumgüterbereich.
- Vertrautheit mit E-Commerce und Omnichannel-Aktivierungen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Betrieb.
- Neugierig, lernbegierig und proaktiv bei der Überwindung von Herausforderungen.
- Energiegeladen, praktisch veranlagt und mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen abzugeben.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Priorisierung.
- Versiert in MS Office, insbesondere Excel (z.B. XLOOKUP, VLOOKUP, PivotTables) und PowerPoint; Power BI bevorzugt.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Familienpflegeurlaub – Wir bieten verbesserte bezahlte Urlaubsoptionen für wichtige Zeiten.
- Versicherungen – Alle Kollegen sind durch unsere Lebens- und Invaliditätsversicherung abgesichert, die Schutz und Sicherheit bietet.
- Wohlbefinden – Wir bieten Ressourcen und Vorteile zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens sowie Möglichkeiten, Gemeinschaft zu bilden und Kreativität zu inspirieren.
- Kollegenrabatt – Ab dem ersten Tag qualifizieren Sie sich für unseren großzügigen Kollegenrabatt.
- Bonus – Wenn Ziele erreicht werden und Sie berechtigt sind, werden Sie durch unser Bonussystem belohnt.
- Arbeitsplatz – Ihr primärer Arbeitsplatz wird eines unserer Büros, Geschäfte oder Fabriken sein; unsere hybride Arbeitsrichtlinie bedeutet durchschnittlich 3 Tage pro Woche im Büro.
Die LEGO Gruppe setzt sich stark für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung ein und möchte Bewerber aus allen Hintergründen (Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse/Ethnizität, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion) ermutigen, sich für Rollen in unserem Team zu bewerben. Die LEGO Gruppe ist voll und ganz den Rechten von Kindern und dem Wohlergehen von Kindern weltweit verpflichtet. Kandidaten, die Positionen mit hohem Engagement für Kinder angeboten werden, müssen an einer Hintergrundüberprüfung zum Kinderschutz teilnehmen, als Bedingung für das Angebot.
Junior Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: the LEGO Group
Kontaktperson:
the LEGO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LEGO Group und ihre E-Commerce-Strategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Account Management dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Datenanalysen oder Marktanalysen vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Junior Account Managers bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal im Account Management gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die besten Talente an Bord holen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the LEGO Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Bereich E-Commerce und Account Management.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten oder Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews energiegeladen und zeige dein Interesse an der LEGO Group und deren Produkten. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.