Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für die LEGO Gruppe.
- Arbeitgeber: LEGO Gruppe, ein kreatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Familienpflegeurlaub, Lebensversicherung, Wohlfühlangebote und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-E-Commerce, Führungskompetenz und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Energie und Antrieb, großartigen Führungsfähigkeiten und einer klaren Vision, um die Verkaufsagenda in D-A-CH und darüber hinaus zu beeinflussen. Sie werden eine wichtige Stimme im Europe Central (EUC) Leadership Team sowie im Sales Leadership Team sein und sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften sowie die Schaffung gemeinsamer Werte zur Förderung des Geschäftswachstums.
Bitte beachten Sie, dass diese Position auf befristeter Vertragsbasis bis Ende Dezember 2026 angeboten wird und in unserem LEGO Sales Office in Grasbrunn, nahe München, angesiedelt ist. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und bis zu 2 Tagen remote verfolgt. Ein Umzugshilfe wird nicht angeboten. Der Bewerbungsschluss ist Freitag, der 31. Oktober 2025.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung des LEGO-Geschäfts im B2B E-Commerce-Kanal auf strategische und nachhaltige Weise.
- Erfolg mit den wichtigsten strategischen Kunden vorantreiben.
- Entwicklung und Implementierung der Verkaufsstrategie für E-Commerce, um sicherzustellen, dass das Geschäft die Verkaufs- und Rentabilitätsziele erreicht.
- Bereitstellung von Kanalinputs in die jährliche Geschäftsplanung und Kanalstrategieplanung der Business Unit.
- Führung, Ermächtigung und Entwicklung eines Teams von 12 Fachleuten, die verschiedene Verantwortungsbereiche abdecken.
- Förderung der Gesamtkompetenz und professionellen Fähigkeiten innerhalb der E-Com-Vertriebsfunktion und Innovationsförderung durch das Scouting von geschäftsverändernden Trends.
- Entwicklung starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Führung der strategischen gemeinsamen Geschäftsagenda mit Kunden.
- Integration zwischen wichtigen E-Retailern, Partnern (Anbieter) und internen Stakeholdern fördern.
Das Key Account Management Team innerhalb des EUC Sales ist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Customer Value Proposition gegenüber unseren wichtigsten Partnern, um unser Partnerversprechen der gegenseitigen Wertschöpfung zu erfüllen und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Die Rolle ist verantwortlich für den E-Commerce-Kanal (Pure Players und Omnichannel Players mit einem Großteil des Online-Verkaufs) und berichtet an den General Manager Europe Central.
Haben Sie, was nötig ist?- Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen Frontline-Rollen, davon einige im E-Commerce, Erfahrung im P&L-Management und nachgewiesene Verhandlungskompetenz.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management einer komplexen B2B-E-Commerce-Einzelhandelslandschaft mit starkem Verständnis der Schlüsselabhängigkeiten.
- Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter, wirkungsvoller Strategien für einzelne Konten zur Förderung nachhaltigen Wachstums.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Erfolg in der Entwicklung von Menschen und digitaler Kompetenz.
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von kommerzieller Planung und Management, wertbasiertem Verkauf und gemeinsamer Geschäftsplanung.
- Starke digitale Marketing- und/oder Technologieerfahrung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellenangebote jederzeit ändern oder zurückziehen können, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich so schnell wie möglich zu bewerben.
Was ist für Sie drin?- Familienpflegeurlaub - Wir bieten verbesserte bezahlte Urlaubsoptionen für wichtige Zeiten.
- Versicherungen – Alle Kollegen sind durch unsere Lebens- und Invaliditätsversicherung abgesichert.
- Wohlbefinden - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und gedeihen.
- Mitarbeiterrabatt – Ab dem ersten Tag qualifizieren Sie sich für unseren großzügigen Mitarbeiterrabatt.
- Bonus - Wenn Ziele erreicht werden und Sie berechtigt sind, werden Sie durch unser Bonussystem belohnt.
- Arbeitsplatz - Bei Ihrem Eintritt ins Team wird Ihnen ein primärer Arbeitsplatz zugewiesen.
Die LEGO Group setzt sich stark für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung ein und ermutigt Bewerber aus allen Hintergründen, sich für Rollen in unserem Team zu bewerben. Die LEGO Group ist voll und ganz den Rechten und dem Wohlbefinden von Kindern weltweit verpflichtet.
Sales Director, E-Commerce Channel D-A-CH - For German Resident Only Arbeitgeber: the LEGO Group
Kontaktperson:
the LEGO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director, E-Commerce Channel D-A-CH - For German Resident Only
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director, E-Commerce Channel D-A-CH - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the LEGO Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der LEGO Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich B2B-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Kenntnis des E-Commerce-Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere in der D-A-CH-Region. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Verkaufsstrategie der LEGO Group zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.