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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein herausragendes Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: LEGO® Gruppe, ein internationales Familienunternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub, attraktive Gehaltsgestaltung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dieser Bauplan eröffnet Ihnen neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen. Du verstehst Dich als Gastgeber und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis in Deinem LEGO Store. Du bist es gewohnt, disziplinarische und fachliche Führung zu übernehmen. Du triffst Entscheidungen auf Grundlage Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Als Teamplayer unterstützt Du Dein Team aktiv in ihrer Entwicklung.
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards. Bereitschaft, auch befristet in anderen Stores in Deutschland zu unterstützen.
Eine globale Familie, die zusammenhält. Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.
Diese Bausteine bringen Sie ins Spiel:
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
- Souveränes, positives und motivierendes Auftreten
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
- Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Diese Bauplatte bieten wir Dir:
- Aufgeschlossene Teamkultur
- Mitarbeiterrabatt
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- 36 Tage Urlaub
- Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld
Die LEGO Group ist hoch engagiert für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung und sucht Bewerber aus allen Hintergründen (z.B. Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse/Ethnizität, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion) zur Bewerbung für Rollen in unserem Team. Die LEGO Group ist voll und ganz den Rechten der Kinder und dem Wohlbefinden von Kindern weltweit verpflichtet.
Store Manager (m/w/d), LEGO Store Frankfurt Arbeitgeber: the LEGO Group
Kontaktperson:
the LEGO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d), LEGO Store Frankfurt
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die LEGO Stores zu, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LEGO arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein gutes Wort von einem Insider kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die LEGO Philosophie und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Store Manager bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die LEGO Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam deine Traumkarriere aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d), LEGO Store Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die das LEGO Erlebnis mit Begeisterung gestalten können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Store Manager disziplinarische und fachliche Verantwortung übernimmst, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Verwende konkrete Beispiele: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the LEGO Group vorbereitest
✨Verstehe die LEGO-Kultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von LEGO vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, als potenzieller Store Manager authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein herausragendes Einkaufserlebnis geschaffen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Position stark auf Verkauf und Kundenbindung fokussiert ist, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Erkläre, wie du Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen würdest.