Supervisor (m/w/d) – LEGO Store München Zentrum – Teilzeit

Job Description

Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen?
Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?
Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können?
Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im neuen Flagship Store im Zentrum Münchens zu begeistern. Als Supervisor (m/w/d) mit 30 Stunden pro Woche bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an.

Responsibilities

• Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
• fachliche Führung des Store Teams
• Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung
• Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens
• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
• Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft
• administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Teilnahme an Meetings

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes und positives Auftreten
• Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS-Office
• strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

What’s in it for you?

• Family Care Leave – enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – all colleagues are covered by life and disability insurance.
• Wellbeing – resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – you are rewarded through our bonus scheme when goals are reached and if eligible.
• Workplace – when you join you’ll be assigned a primary workplace location. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Just imagine building your dream career. Then make it real.

Join the LEGO® team today.