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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und begeistere Kunden mit LEGO Produkten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der kreativen LEGO Familie in Saarbrücken.
- Mitarbeitervorteile: Familienpflege, Versicherungen, Mitarbeiter-Rabatt und Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Leidenschaft für den Verkauf.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Familienunternehmen.
Supervisor (m/w/d) – LEGO Store Saarbrücken – Teilzeit
Du liebst LEGO genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen? Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern? Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können? Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im LEGO Store Saarbrücken zu begeistern.
Als Supervisor (m/w/d) bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an. Diese Position eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen.
Verantwortlichkeiten
- Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
- Fachliche Führung des Store Teams
- Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung
- Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens
- Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
- Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft
- Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Teilnahme an Meetings
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie souveränes, positives Auftreten
- Leidenschaft und Begeisterung für LEGO-Produkte
- Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS-Office
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über LEGO
Eine globale Familie, die zusammenhält. Die LEGO Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. LEGO Brand Retail pflegt Beziehungen zu KundInnen und Teammitgliedern, die über Generationen hinausgehen.
Was wir bieten
- Familie Care Leave – erweiterte bezahlte Urlaubsmöglichkeiten
- Versicherungen – Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Wellbeing – Ressourcen und Benefits zur physischen und mentalen Gesundheit
- Colleague Discount – großzügiger Mitarbeiterrabatt ab dem ersten Tag
- Bonus – leistungsabhängige Bonusregelung, sofern berechtigt
- Arbeitsplatz – hybride Arbeitsweise, ca. 3 Tage pro Woche im Büro; Standort wird im Rekrutierungsprozess besprochen
Die LEGO Gruppe ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern und eine inklusive Kultur zu schaffen. KandidatInnen, die eng mit Kindern arbeiten, können zu einem Background Screening verpflichtet werden. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie im jeweiligen Angebot.
Dankeschön für Ihr Interesse an einer globalen Karriere bei LEGO. Join the LEGO team today.
#J-18808-Ljbffr
Supervisor (m/w/d) - LEGO Store Saarbrücken - Teilzeit Arbeitgeber: the LEGO Group
Kontaktperson:
the LEGO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) - LEGO Store Saarbrücken - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Supervisor-Position im LEGO Store Saarbrücken interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LEGO arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LEGO Philosophie und die Produkte. Zeige deine Leidenschaft für LEGO und wie du das Team unterstützen kannst, um die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Warte nicht zu lange, denn die Bewerbungen werden laufend geprüft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) - LEGO Store Saarbrücken - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für LEGO und den direkten Kontakt zu Kunden zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Supervisor-Position bist und wie du das Team inspirieren kannst!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut organisiert ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Verkaufsfähigkeiten hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Sprache und Stil anpassen: Verwende eine positive und enthusiastische Sprache, die zu unserem LEGO Spirit passt. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the LEGO Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams bei LEGO am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für LEGO
Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für LEGO und die Produkte klar kommunizierst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie sehr du die Marke schätzt und was sie für dich bedeutet.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufs- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden begeistert und das Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von LEGO. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.