Servicekraft im Spitzenrestaurant Zürich – Cocktails & Bar

Servicekraft im Spitzenrestaurant Zürich – Cocktails & Bar

Zürich Vollzeit 21600 - 26400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Lions Pub

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Gäste und bereite Cocktails sowie Getränke zu.
  • Unternehmen: Spitzenrestaurant in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, flexible Schichten und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem gehobenen Gastronomieumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und begeistere Gäste mit deinem Charme.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21600 - 26400 € pro Jahr.

Candrian sucht am Standort Zürich eine motivierte Persönlichkeit für eine langfristige Tätigkeit im Be a Candrian-Team.

Sie betreuen internationale Gäste, bereiten Cocktails sowie Getränke zu und liefern Speisen- und Getränkeservice inkl.

Inkasso.

Zudem unterstützen Sie Mise en place und halten strenge HACCP-Hygieneregeln ein.

Sie arbeiten in einem Umfeld mit wechselnden Schichten, legen Wert auf eine gepflegte Erscheinung und begeistern Gäste mit Charme.

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Servicekraft im Spitzenrestaurant Zürich – Cocktails & Bar Arbeitgeber: The Lions Pub

Das THE LION PUB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Herzen von Zürich zu arbeiten. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt und Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung des Gastronomieerlebnisses beitragen können.

The Lions Pub

Kontaktdaten:

The Lions Pub Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft im Spitzenrestaurant Zürich – Cocktails & Bar erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Lions Pub interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft im Spitzenrestaurant Zürich – Cocktails & Bar mit Bravour zu bestehen

Cocktailzubereitung
Getränkeservice
Speisenservice
HACCP-Hygieneregeln
Kundenbetreuung
Charisma
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Lions Pub damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Lions Pub gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Lions Pub genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Lions Pub!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Lions Pub vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Lions Pub zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Lions Pub ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.