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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die Living Circle ist die innovativste Hospitality-Gruppe der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: ZVV-Bonuspass, Einkaufspreise, Rabatte und persönliche Geschenke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freier Tag rund um deinen Geburtstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.
In dieser Position übernimmst du als Assistant Restaurant Manager eine zentrale Rolle in der operativen Führung der Barchetta im Herzen von Zürich. Du unterstützt die Leitung im Tagesgeschäft und stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf für Stadtzürcher Gäste sowie internationale Hotelgäste sicher. In den Sommermonaten bist du zusätzlich im Betrieb des Rooftops The Nest sowie der Piazza Terrasse eingebunden.
- Unterstützung in der operativen Führung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Serviceabläufe
- Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden
- Mithilfe bei der Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung bei Budget- und Inventarthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Management und relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung einer konstant hohen Servicequalität und der Einhaltung von Standards
- Verantwortung für die Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben sowie ein kostenbewusstes Arbeiten
ZVV-Bonuspass für deine tägliche Mobilität, Einkaufen zum Einkaufspreis und attraktive Rabatte in unseren Outlets, persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen, Friends & Family Rate – Teile unsere Gastfreundschaft mit deinen Liebsten, einen freien Tag rund um deinen Geburtstag – flexibel innerhalb von zwei Wochen einlösbar.
Assistant Restaurant Manager Barchetta 80-100% (all genders) Arbeitgeber: THE LIVING CIRCLE
Kontaktperson:
THE LIVING CIRCLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Restaurant Manager Barchetta 80-100% (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant Barchetta, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Living Circle Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Living Circle Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Restaurant Manager Barchetta 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei der Living Circle arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistant Restaurant Manager reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE LIVING CIRCLE vorbereitest
✨Informiere dich über die Living Circle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Living Circle und ihren Werten machen. Schau dir die verschiedenen Hotels und Restaurants an, die zur Gruppe gehören, und überlege, wie du zu ihrer Philosophie beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da du in dieser Rolle ein Team von bis zu 45 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Die Position erfordert eine hohe Servicequalität und ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste. Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Gastronomie zu sprechen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.