Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS.
- Unternehmen: Die Spielzeit - Kompetenzzentrum für Krankheit, Behinderung und Neurodiversität.
- Vorteile: Fachlich vielseitige Tätigkeit, Raum für selbstständiges Arbeiten und Lernen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 40 Jahren Erfahrung in der psychologischen Begleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Vielfalt und fachliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Psychotherapeut:in in Ausbildung oder mit Psychotherapie-Titel, Erfahrung in Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die Spielzeit - Kompetenzzentrum für Krankheit, Behinderung und Neurodiversität ist ein etabliertes Kompetenzzentrum für Psychotherapie, psychologische Diagnostik und Beratung. Seit über 40 Jahren begleiten wir grosse und kleine Menschen mit Krankheit, Behinderung und Neurodiversität sowie ihre Angehörigen. Mit modernen und spezialisierten psychologischen Ansätzen engagieren wir uns für Diagnostik, Psychotherapie und die achtsame Begleitung besonderer Anliegen.
In der Spielzeit verstehen wir Vielfalt als selbstverständlich - körperliche und geistige Unterschiede dürfen bei uns wertfrei nebeneinander bestehen. Denn "anders" sind wir alle.
Für die Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Kinderpsychologin oder einen engagierten Kinderpsychologen, die unser bestehendes Team unterstützt und erweitert.
Ihr Profil
- Sie haben (nebst der Psychotherapie) ein Flair für psychologische Diagnostik und Beratung, insbesondere bei ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen.
- Sie sind entweder Psychotherapeut:in in Ausbildung oder haben bereits einen Psychotherapie-Titel.
- Sie haben Erfahrung mit schulpsychologischen oder entwicklungspsychologischen Abklärungen (u.a. WISC V oder K-ABC II, SON R, Figur, TAP, KiTAP, VLMT, Tower of London, Conners 3, MBAS, SRS, CBCL).
- Sie haben die Bereitschaft, sich in spezialisierte Verfahren wie ADOS-2 oder SEED-2 einzuarbeiten oder weiterzubilden.
Wir bieten
- Fachlich vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
- Raum für selbstständiges Arbeiten und Lernen.
- Ein wertschätzendes Umfeld, das fachliche Entwicklung und menschliche Vielfalt fördert.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Frau Rilana, Assistenz der Geschäftsleitung.
Kinderpsychologin ca. 40% Arbeitgeber: The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity
Die Spielzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt als selbstverständlich angesehen wird. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie ermöglicht das Kompetenzzentrum seinen Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
Kontaktdaten:
The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpsychologin ca. 40% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Einrichtung direkt, um dein Interesse zu bekunden und mehr über die Stelle zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Spielzeit und deren Ansätze in der Kinderpsychologie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpsychologin ca. 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderpsychologie. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Umgang mit ADHS und ASS. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Beratung zeigen. Besonders bei Themen wie ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen solltest du bereit sein, deine Ansätze und Erfolge zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den speziellen Verfahren, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpsychologie und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
