Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS.
- Unternehmen: Die Spielzeit – Kompetenzzentrum für Krankheit, Behinderung und Neurodiversität.
- Vorteile: Fachlich vielseitige Tätigkeit, Raum für selbstständiges Arbeiten und Lernen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 40 Jahren Erfahrung in der psychologischen Begleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds, das Vielfalt und fachliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Psychotherapeut:in in Ausbildung oder mit Psychotherapie-Titel, Erfahrung in Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die Spielzeit – Kompetenzzentrum für Krankheit, Behinderung und Neurodiversität ist ein etabliertes Kompetenzzentrum für Psychotherapie, psychologische Diagnostik und Beratung. Seit über 40 Jahren begleiten wir grosse und kleine Menschen mit Krankheit, Behinderung und Neurodiversität sowie ihre Angehörigen. Mit modernen und spezialisierten psychologischen Ansätzen engagieren wir uns für Diagnostik, Psychotherapie und die achtsame Begleitung besonderer Anliegen. In der Spielzeit verstehen wir Vielfalt als selbstverständlich – körperliche und geistige Unterschiede dürfen bei uns wertfrei nebeneinander bestehen.
Für die Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Kinderpsychologin oder einen engagierten Kinderpsychologen, die unser bestehendes Team unterstützt und erweitert.
Ihr Profil
- Sie haben (nebst der Psychotherapie) ein Flair für psychologische Diagnostik und Beratung, insbesondere bei ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen.
- Sie sind entweder Psychotherapeut:in in Ausbildung oder haben bereits einen Psychotherapie-Titel.
- Sie haben Erfahrung mit schulpsychologischen oder entwicklungspsychologischen Abklärungen (u.a. WISC V oder K-ABC II, SON R, Figur, TAP, KiTAP, VLMT, Tower of London, Conners 3, MBAS, SRS, CBCL).
- Sie haben die Bereitschaft, sich in spezialisierte Verfahren wie ADOS-2 oder SEED-2 einzuarbeiten oder weiterzubilden.
Wir bieten
- Fachlich vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
- Raum für selbstständiges Arbeiten und Lernen.
- Ein wertschätzendes Umfeld, das fachliche Entwicklung und menschliche Vielfalt fördert.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Frau Rilana, Assistenz der Geschäftsleitung.
Kinderpsychologin ca. 40% Arbeitgeber: The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity
Die Spielzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt als selbstverständlich angesehen wird. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie ermöglicht das Kompetenzzentrum seinen Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
Kontaktdaten:
The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpsychologin ca. 40% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Kompetenzzentrum anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpsychologin ca. 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderpsychologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung, besonders im Bereich ADHS und Autismus. Wir wollen wissen, welche Methoden du bereits angewendet hast und wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Spielzeit und unsere Werte an. Zeig uns, dass du die Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in spezialisierte Verfahren einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The M.-L. von Franz Institute for Studies in Synchronicity vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Beratung zeigen. Besonders bei Themen wie ADHS und ASS ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen klar und anschaulich darstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den speziellen Verfahren fragen, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Spielzeit legt Wert auf Vielfalt und ein wertschätzendes Umfeld, also scheue dich nicht, auch persönliche Aspekte einzubringen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
