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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zollbewertung und spezielle Verfahren in der EU/UK/IE.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Handel und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und baue ein neues Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Zoll- oder Handelskonformität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bericht an: Europa Zollhandel und Compliance Manager
Standort: Niederlande, Deutschland - andere Standorte können basierend auf dem Profil außergewöhnlich berücksichtigt werden
Rollenbeschreibung: TMICC baut eine neue Organisation für Handel und Compliance in Europa auf. Diese Rolle wird die Zollbewertung und speziellen Verfahren in der EU/UK/IE leiten. In den ersten 6–9 Monaten liegt der Fokus auf dem Aufbau der Funktion, der Rekrutierung des Teams und der Zusammenarbeit mit dem Establishment-Team, um die richtigen Prozesse, Systeme und Kontrollen zu implementieren. Nach der Etablierung wird die Rolle die vollständige Compliance und effiziente Zollmanagementoperationen sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Compliance für Zollbewertung und spezielle Verfahren (Eingangs-/Ausgangsverarbeitung, Zolllagerung, Endverwendung, vorübergehende Zulassung, Transit)
- Sicherstellung korrekter Bewertungsmethoden und Dokumentation (Transaktionswert, Unterstützungen, Lizenzgebühren, Verrechnungspreise)
- Verwaltung von Genehmigungen, Bestandskontrollen, Berichterstattung und Auditbereitschaft
- Unterstützung von Maklern und internen Teams mit korrekten Verfahren und Bewertungsinputs
- Überwachung der Datenintegrität in ERP/GTM-Systemen und Aufrechterhaltung einer starken Governance
- Förderung von Risikominderung, Audits und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen:
- Starke Expertise in der Zollbewertung und speziellen Verfahren in der EU & UK
- 5+ Jahre Erfahrung in Zoll- oder Handelscompliance-Rollen
- Erfahrung mit Maklern/3PLs und ERP- oder GTM-Systemen
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist ein großer Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch ist ein großer Pluspunkt
Kernkompetenzen:
- Starkes technisches Wissen im Zollbereich
- Ein strukturiertes, prozessorientiertes Denken, das sich wohlfühlt beim Entwerfen von SOPs, der Aufrechterhaltung von Audit-Traces und der Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Starke Kommunikations-, Eigenverantwortungs- und strategische Denkfähigkeiten, mit der Agilität, effektiv in einem dynamischen und stark regulierten Umfeld zu arbeiten.
- Hohe Compliance-Affinität und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein neues Team/Funktion von Grund auf aufzubauen
- Mentaliät der kontinuierlichen Verbesserung
Europe – Customs Valuation & Special Procedures Lead Arbeitgeber: The Magnum Ice Cream Company
Kontaktperson:
The Magnum Ice Cream Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Europe – Customs Valuation & Special Procedures Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Zoll- und Handelsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Zollbewertung und speziellen Verfahren. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Expertise überzeugend zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Europe – Customs Valuation & Special Procedures Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Customs Valuation & Special Procedures Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Magnum Ice Cream Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Zollbewertung und speziellen Verfahren belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der aktuellen Vorschriften
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Zoll und Handelsvorschriften in der EU und UK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Trends und Änderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der neuen Funktion oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem dynamischen Umfeld besonders geschätzt wird.