Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und organisiere spannende Projekte im Büroalltag.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf mittelständische Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, Begeisterung für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung und der Projektleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
- Erarbeitung, Koordination und Organisation von Strukturen, Standards und Prozessen im Unternehmen sowie den Kundenprojekten
- Optimierung der betriebswirtschaftlichen Abläufe
- Aufgaben im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen
- Aufbereitung von Daten, Präsentationen und Erstellung von Reportings
- Unterstützung von Sales- und Marketing-Aktivitäten
- Planung, Organisation und Betreuung von Meetings, Workshops und Events
- Vorbereitung und Durchführung von interner Kommunikation sowie Organisation von Mitarbeiterschulungen und -veranstaltungen
- Eigenständige Planung und Durchführung interner Projekte
- Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen Stakeholdern
Selbstverständlich können deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Absprache mit dir je nach deinen aktuellen Lerninhalten und persönlichen Präferenzen angepasst werden.
Dein Profil
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Begeisterung und Affinität für den Mittelstand und Familienunternehmen.
- Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Kollegen und Verantwortlichkeiten.
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit zum strukturierten und organisierten Arbeiten.
- Pragmatische und zielorientierte, umsetzungsfähige Lösungsfindung.
- Leidenschaft für digitales und kollaboratives Arbeiten sowie die Bereitschaft neue Tools, Systeme und Methoden auszuprobieren und zu validieren.
- Selbstbewusste und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Neues wagen, die Dynamik der Veränderungen optimistisch annehmen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren in der Umsetzung neu festsetzen.
- Unsere Arbeit ist geprägt von der Transformation und Veränderung von mittelständischen Unternehmen.
- Dafür hinterfragen wir den Status Quo, arbeiten mit Teams und Organisationen an der Veränderung und gestalten die Zukunftsfähigkeit.
- Dafür sind wir gewohnt, gewissenhaft, fokussiert, aber auch pragmatisch und agil zu arbeiten – und wie unser Unternehmensnamen sagt - vor allem im Team.
- Mit THE MAK’ED TEAM arbeiten wir in einem offenen und modernen Umfeld, das geprägt ist von kontinuierlichem Lernen und der Weiterentwicklung jedes einzelnen.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die dich und deine Persönlichkeit stetig weiterentwickeln wird.
- Verantwortung ab dem ersten Tag sowie die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, Veränderungen umzusetzen und natürlich bei Interesse in andere Fachbereiche hineinzuschnuppern.
- Vielseitige, spannende Themen mit immer wieder anderen Herausforderungen.
- Die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und direkt umzusetzen.
- Die Möglichkeit, digitales Arbeiten zu leben und zu gestalten.
- Die Möglichkeit der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools.
- Die Möglichkeit, neue Tools auszuprobieren und ggf. in die Prozesse zu integrieren.
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Ausgeprägten Teamgeist, gute Arbeitsatmosphäre, ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Die Möglichkeit zu einer Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio FitX.
- Einen modernen Arbeitsplatz in neuesten Büroräumen und eine attraktive Vergütung.
THE MAK’ED TEAM - das ist ein vielseitiges Team mit einer Gemeinsamkeit: Leidenschaft für mittelständische Unternehmen und deren Erfolg.
Auszubildende/r für Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG
THE MAK'ED TEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents bieten.
Kontaktdaten:
THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r für Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r für Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Auszubildenden oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und ein offenes Auftreten können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
