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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit und wachse persönlich in einem spannenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Digital Business Management oder verwandten Bereichen, erste Beratungserfahrungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Nürnberg
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Beratungsprojekten oder Teilprojekten für mittelständische Unternehmen und Unternehmensgruppen im Bereich Digitalisierung und Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Beratung mittelständischer Unternehmen bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
- Analyse bestehender Strukturen und Geschäftsprozesse
- Entwicklung digitaler Strategien und Optimierungspotentiale
- Umsetzung bzw. Begleitung der Umsetzung erarbeiteter Konzepte in Kundenunternehmen und Koordination interdisziplinärer Teams
- Begleitung von Change-Management-Prozessen im Rahmen der digitalen Transformation
- Erstellung von Präsentationen und Berichten, erforderlicher Dokumentationen und Arbeitspapieren
- Begleitung der Auftraggeber während der Projektlaufzeit – von der Strategie bis zur Implementierung
- Ansprechpartner fĂĽr die Stakeholder der Kundenunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen HR, Finance, Operations und IT
- DurchfĂĽhrung von Workshops und Schulungen fĂĽr Kunden
- Ergebnisverantwortung und Reporting an die Geschäftsleitung
Dein Profil
- Begeisterung und Affinität für mittelständische Unternehmen und Unternehmensgruppen, Familienunternehmen und die Unternehmerfamilien
- Akademische Ausbildung mit Bezug zu Digital Business Management, Wirtschaft, Digitalisierung oder IT-Management
- Erste Erfahrungen im Consulting oder in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in mittelständisch geprägten Strukturen
- Leidenschaft fĂĽr Themen rund um digitale Transformation
- Fähigkeit zur kunden- und lösungsorientierten Beratung mit Verständnis für die jeweilige Unternehmenssituation im Mittelstand sowie Stärke in der Umsetzung
- Erfahrung mit Transformationsprojekten und im Projektmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit unseren Gesprächspartnern
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
- Pragmatische und zielorientierte, umsetzungsfähige Lösungsfindung
- Leidenschaft fĂĽr digitales und kollaboratives Arbeiten sowie neue Tools, Systeme und Methoden auszuprobieren und zu validieren
- Selbstbewusste und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
Warum wir?
Neues wagen, die Dynamik der Veränderungen optimistisch annehmen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren in der Umsetzung neu festsetzen.
Unsere Arbeit ist geprägt von der Transformation und Veränderung von und in mittelständischen Unternehmen. Dafür hinterfragen wir den Status Quo, arbeiten mit Teams und Organisationen an der Veränderung und gestalten die Zukunftsfähigkeit. Wir arbeiten gewissenhaft, fokussiert, aber auch pragmatisch und agil – und wie unser Unternehmensnamen sagt – vor allem im Team. Mit THE MAK’ED TEAM arbeiten wir in einem offenen und modernen Umfeld, das geprägt ist von kontinuierlichem Lernen und der Weiterentwicklung jedes einzelnen.
Du darfst dich freuen auf:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die dich und deine Persönlichkeit stetig weiterentwickeln wird.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in den Projekten und für den Beratungsbereich sowie die Möglichkeit, unser Unternehmen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und direkt umzusetzen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vielseitige, spannende Themen mit immer wieder anderen Herausforderungen
- Digitales Arbeiten mit modernen Tools wie Microsoft 365, LucaNet und anderen
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche und ein organisiertes Onboarding
- Ausgeprägten Teamgeist, gute Arbeitsatmosphäre, ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Die Möglichkeit zu einer Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio FitX
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Notebook, iPhone, höhenverstellbaren Schreibtischen und vieles mehr
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver VergĂĽtung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
Consultant Digital Business Management (m / w / d) Arbeitgeber: THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digital Business Management (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, mach das! Zeig dein Engagement und lerne gleichzeitig von den Experten. Das ist eine super Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, denn als Consultant musst du in der Lage sein, Stakeholder zu begeistern und zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen direkt ĂĽber unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digital Business Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du digitale Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer fĂĽr uns.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in mittelständischen Unternehmen und über die spezifischen Bedürfnisse dieser Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Consulting oder bei Digitalisierungsprojekten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Methoden du genutzt hast, um die Kommunikation und den Austausch zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.