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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelstÀndische Unternehmen in Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: THE MAK'ED TEAM unterstĂŒtzt Unternehmen bei Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Mittelstands in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Change Management sowie analytische FĂ€higkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver VergĂŒtung und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
- Organisation und DurchfĂŒhrung von Beratungsprojekten fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen in strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen in der Bandbreite der Themen im Personalmanagement, Organisationsentwicklung und HR Digitalisierung
- Strukturierte und systematische Analyse und Bewertung der jeweiligen Kundensituationen
- Konzeptentwicklung zur Erreichung der definierten Zielsetzungen
- Umsetzung bzw. Begleitung der Umsetzung in den Kundenunternehmen
- Erstellung der notwendigen PrÀsentationen, Dokumentationen sowie Berichte und Arbeitspapiere
- Begleitung der Auftraggeber wÀhrend der Projektlaufzeit
- Ansprechpartner fĂŒr die Stakeholder der Kundenunternehmen in bestimmten Konstellationen
- Professionelles Projektmanagement und -controlling
- Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Beratungsbereichs bei THE MAK\’ED TEAM
- Ergebnisverantwortung und Reporting an die GeschÀftsleitung.
Deine Aufgaben
- Organisation und DurchfĂŒhrung von Beratungsprojekten fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen in strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen in der Bandbreite der Themen im Personalmanagement, Organisationsentwicklung und HR Digitalisierung
- Strukturierte und systematische Analyse und Bewertung der jeweiligen Kundensituationen
- Konzeptentwicklung zur Erreichung der definierten Zielsetzungen
- Umsetzung bzw. Begleitung der Umsetzung in den Kundenunternehmen
- Erstellung der notwendigen PrÀsentationen, Dokumentationen sowie Berichte und Arbeitspapiere
- Begleitung der Auftraggeber wÀhrend der Projektlaufzeit
- Ansprechpartner fĂŒr die Stakeholder der Kundenunternehmen in bestimmten Konstellationen
- Professionelles Projektmanagement und -controlling
- Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Beratungsbereichs bei THE MAK\’ED TEAM
- Ergebnisverantwortung und Reporting an die GeschÀftsleitung.
Dein Profil
FĂŒr Diese Aufgaben Bringst Du Mit
- Begeisterung und AffinitĂ€t fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen sowie die Leidenschaft, die Zukunft des Mittelstandes mitzugestalten
- MehrjÀhrige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management
- Erfahrungen in Themen der Strategieentwicklung, der Konzeption und Weiterentwicklung des HR-Leistungsportfolios
- Leidenschaft und Neugierde fĂŒr Innovationen und LösungsansĂ€tze rund um People Management sowie Digitalisierung und Transformation
- FĂ€higkeit zur kunden- und lösungsorientierten Beratung mit VerstĂ€ndnis fĂŒr die jeweilige Unternehmenssituation im Mittelstand und Familienunternehmen sowie StĂ€rke, Pragmatismus und Nachdruck in der Umsetzung
- Erfahrung im strukturierten Projektmanagement und eine Tool- und Methodenbox fĂŒr den Einsatz in VerĂ€nderungsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit unseren GesprÀchspartnern
- Gute Auffassungsgabe und ausgeprÀgte analytische und konzeptionelle FÀhigkeiten
- FĂ€higkeit zum interdisziplinĂ€ren Arbeiten und Lust, gemeinsam mit Teamkollegen die Projekte durchzufĂŒhren
- Pragmatische, zielorientierte und umsetzungsfÀhige Lösungsfindung
- Leidenschaft fĂŒr digitales und kollaboratives Arbeiten sowie fĂŒr das Ausprobieren und Validieren von neuen Tools, Systemen und Methoden.
- Selbstbewusste, zielgerichtete und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Warum wir?
Du Darfst Dich Freuen Auf
- Eine anspruchsvolle TÀtigkeit, die dich und deine Persönlichkeit stetig weiterentwickeln wird.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in den Projekten und fĂŒr den Beratungsbereich sowie die Möglichkeit, unser Unternehmen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und direkt umzusetzen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vielseitige, spannende Themen mit immer wieder anderen Herausforderungen
- Digitales Arbeiten mit modernen Tools
- RegelmĂ€Ăige Feedback- und MitarbeitergesprĂ€che und ein organisiertes Onboarding
- AusgeprĂ€gten Teamgeist, gute ArbeitsatmosphĂ€re, ausgewogene Work-Life-Balance und regelmĂ€Ăige Teamevents.
- Die Möglichkeit zu einer Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio FitX
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Notebook, iPhone, höhenverstellbaren Schreibtischen und vieles mehr
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver VergĂŒtung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Ăber uns
THE MAK\’ED TEAM – das ist ein vielseitiges Team mit einer Gemeinsamkeit: Leidenschaft fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen und deren Erfolg
Als Unternehmensberatungsgesellschaft beraten wir mittelstĂ€ndische Unternehmen. Wir teilen eine hohe AffinitĂ€t fĂŒr den Mittelstand und fĂŒr die Menschen, die ihn prĂ€gen. Struktur, Effizienz, Pragmatismus und Machbarkeit schreiben wir uns nicht nur auf die Fahne, sondern wir leben sie tagtĂ€glich.
Mit unserem Fokus auf die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen haben wir bereits viele MittelstĂ€ndler und Familienbetriebe betreut. Ob Gesellschafterstrukturen, Generationenwechsel oder Internationalisierung, Prozessmanagement, Digitalisierung und Finanzen: Wir wissen, vor welchen besonderen Herausforderungen mittelstĂ€ndische Unternehmen stehen und erarbeiten passende Lösungen – stets die Menschen, die das Unternehmen prĂ€gen, im Blick.
Unsere Arbeitsweise ist interdisziplinÀr und zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus Strategieentwicklung und konkretem Tun aus. Als vorausschauende Macher packen wir gerne die Dinge an und bringen viel praktische Erfahrung und solide Expertisen in unseren Kundenprojekten ein.
Mehr zu unseren Unternehmenswerten und wer wir sind, kann hier eingesehen werden: Link zur Website
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 3 months ago
Management Consultant (m/w/d) – Prozess- und Change Management
Senior Consultant (m/w/d) – Prozess- und Change Management
Walldorf, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 6 days ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany âŹ65,000.00-âŹ95,000.00 3 weeks ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 4 months ago
Manager Inhouse Consulting â Unternehmensstrategie (m/w/d)
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 6 months ago
Ispringen, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 2 weeks ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 4 months ago
Business Analyst (m/w/d) fĂŒr die Vertriebsprozesse
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 week ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 5 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 week ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 3 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 day ago
Business Analyst (m/w/d) fĂŒr die Vertriebsprozesse
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 6 days ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 4 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 4 days ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 2 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 day ago
Business Analyst (m/w/d) fĂŒr die Vertriebsprozesse
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 week ago
Business Analyst Ausfall- und Verlustverwaltung (m/w/d)
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 1 day ago
Business Analyst Energiewirtschaftssysteme (m/w/d)
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 3 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 4 months ago
Business Analyst Umsatz Buchung Basis (m/w/d)
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 2 months ago
Karlsruhe, Baden-WĂŒrttemberg, Germany 3 months ago
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant People & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: THE MAK'ED TEAM GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
THE MAK'ED TEAM GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Consultant People & Transformation (m/w/d)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei THE MAK'ED TEAM arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein GesprÀch zu initiieren.
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von THE MAK'ED TEAM. Zeige in GesprĂ€chen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
âšBereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark auf Beratung und Problemlösung fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Ăberlege dir, wie du spezifische Herausforderungen im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung angehen wĂŒrdest.
âšZeige deine Innovationsfreude
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft fĂŒr Innovationen im People Management und deine Erfahrungen mit digitalen Tools zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Consultant People & Transformation (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂŒber THE MAK'ED TEAM und deren Ansatz zur UnterstĂŒtzung von mittelstĂ€ndischen Unternehmen. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjÀhrige Berufserfahrung im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung und im Change Management hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
PrÀsentiere deine FÀhigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und konzeptionellen FÀhigkeiten sowie deine Erfahrung im strukturierten Projektmanagement klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kompetenzen zu belegen.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Innovation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, wie du Innovationen im People Management und digitale Transformationen vorantreiben möchtest. Deine Begeisterung fĂŒr neue Tools und Methoden sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei THE MAK'ED TEAM GmbH & Co.KG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von THE MAK'ED TEAM. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen teilst und bereit bist, deren Zukunft aktiv mitzugestalten.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine FĂ€higkeiten im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung und im Change Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšAnalytische FĂ€higkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen FĂ€higkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kundensituation zu analysieren und LösungsvorschlĂ€ge zu prĂ€sentieren. Ăbe dies im Voraus, um sicher und strukturiert aufzutreten.
âšKommunikation auf Augenhöhe
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Ăbe, empathisch und selbstbewusst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
