Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketingprojekte und inspiriere Teams zur Erreichung von Ergebnissen.
- Arbeitgeber: Dynamisches internationales Unternehmen mit einem freundlichen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, moderne Büros und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Marketingkampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketingprojektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Diese Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse. Dies ist eine 8-monatige Vertretung während der Elternzeit, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der erfolgreichen Leistung in der Position.
Was wir suchen:
Wir suchen einen Senior Account Manager, der das strategische Denken und die Umsetzung für wichtige B2B-Kundenkonten während einer 8-monatigen Elternzeitvertretung (Juni 2026 – Januar 2027) leitet. Bei tmp leiten unsere Senior Marketing Project Manager Beziehungen, inspirieren Teams und helfen unseren Kunden, Ergebnisse zu erzielen, die zählen. Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Marketing und dem Antrieb, Wirkung zu erzielen, mit einem besonderen Interesse an interner Mentorschaft. Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg und die Gesundheit unserer Kundenpartnerschaften. Sie werden der vertrauenswürdige Berater sein, der die Ziele der Kunden in Kampagnen übersetzt, die einen echten Wow-Faktor verkörpern. Sie werden strategisches Denken mit der täglichen Umsetzung in Einklang bringen, um sicherzustellen, dass jedes Projekt reibungslos abläuft, jedes Briefing den Anforderungen entspricht und jede Wachstumschance genutzt wird.
Was Sie tun werden:
- Kundenmanagement und Führung: Seien Sie das Herzstück der Kundenbeziehung, indem Sie klare, konsistente und zeitnahe Kommunikation in Echtzeit bereitstellen. Führen Sie regelmäßige Kommunikation, um Echtzeit-Updates zu den täglichen Aktivitäten bereitzustellen. Leiten Sie Meetings, erstellen Sie Berichte, die Updates zur Arbeit, Zeitplänen und Budgets enthalten, und bleiben Sie proaktiv bei der Lösung von Blockaden oder Risiken.
- Programmmanagement: Vertreten Sie die Marke, Strategie und Ziele Ihres Kunden intern, um Ihrem Team den richtigen Kontext zum Erfolg zu geben. Organisieren Sie die richtigen Teammitglieder, um sich auf gemeinsame Verantwortlichkeiten, Prozesse, Ressourcen und Lieferaufgaben zu einigen, um Kampagnen zum Leben zu erwecken.
- Kommerzielle Verwaltung: Erstellen Sie genaue, kommerziell fundierte Projektkostenschätzungen, Angebote und Arbeitsanweisungen. Seien Sie verantwortlich für die finanzielle Verwaltung Ihrer Projekte, einschließlich POs, Rechnungen, Prognosedaten und Berichterstattung.
- Marketingstrategie: Verstehen Sie das Geschäft, die Branche und die Herausforderungen Ihrer Kunden. Übersetzen Sie Erkenntnisse in Empfehlungen zu Marketinglösungen, die die Strategie schärfen und die Ergebnisse verbessern, während Sie gleichzeitig die Geschäftsziele Ihrer Kunden erfüllen.
- Geschäftsentwicklung: Erkennen Sie proaktiv neue Bereiche, in denen tmp den Kundenkonten durch Erweiterung unseres Umfangs Mehrwert bieten kann.
- Mentorship: Delegieren Sie mit Absicht, schaffen Sie Gelegenheiten für Junior-Teammitglieder, Verantwortung zu übernehmen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 2-3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Marketingprojektmanagement, idealerweise in einem B2B- oder Agenturumfeld.
- Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Marketingkampagnen als Reaktion auf geschäftliche und kundenbezogene Herausforderungen.
- Praktische Erfahrung in der Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kunden- und Partnerbeziehungen mit mehreren Stakeholdern, Budgets und Zeitplänen zu verwalten.
- Vertrautheit mit kommerieller Verwaltung, wie Kostenschätzungen, Umfang und Budgets.
Was wir Ihnen bieten:
Ein internationales Team mit Kollegen aus Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den USA und Australien – freundlich, offen und hilfsbereit. 33 Urlaubstage, ein Jobticket oder Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und eine 37,5-Stunden-Woche, die Sie flexibel gestalten können. Unser Büro direkt am Isartor in München ist modern, zentral gelegen und hundefreundlich. Und weil wir an echtes Vertrauen glauben, arbeiten wir hybrid: Sie entscheiden, wann Bürozeit und wann Homeoffice am bequemsten ist.
Senior Marketing Project Manager (8-Month Maternity Cover) Arbeitgeber: The Marketing Practice
Kontaktperson:
The Marketing Practice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Project Manager (8-Month Maternity Cover)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und deine Mentorship-Fähigkeiten hervorzuheben – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Project Manager (8-Month Maternity Cover)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Marketing haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior Marketing Project Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Marketing Practice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Marketing und Projektmanagement durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!