Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unser Team durch den gesamten Employee Lifecycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: The Marmalade, ein kreatives Visual Advertising Studio in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Option und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Unternehmenskultur ein.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als People and Culture Manager*in begleitest Du unser ca. dreißigköpfiges Team über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und treibst die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs kontinuierlich voran.
- Du erstellst personalrelevante Unterlagen und Dokumente (z. B. Verträge, Bescheinigungen) auf Basis bewährter Vorlagen.
- Du pflegst die Personalstammdaten in unserem HR-Tool (Personio).
- Wenn unser Team wächst, übernimmst Du das Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung, in enger Abstimmung mit den Fachteams und der Geschäftsführung.
- Außerdem betreust Du unsere Freelancer-Datenbank und hast ein Auge auf neue Talente.
- Du koordinierst Feedbackgespräche und bringst eigene Ideen für die Personal- und Organisationsentwicklung ein.
- Du denkst bestehende HR-Prozesse weiter und gestaltest aktiv die Entwicklung Deines Bereichs mit.
- Darüber hinaus gestaltest Du aktiv unsere Unternehmenskultur: Du organisierst interne Events und setzt Impulse für ein positives Arbeitsklima.
Das bringst Du mit
- Du interessierst Dich für Personalthemen, Organisation und die Arbeit mit Menschen.
- Egal ob Einsteiger*in, Berufswiedereinsteiger*in oder erfahrener HR-Profi: Bei uns erwartet Dich eine Stelle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Flexibilität.
- Erste Erfahrung mit HR-Prozessen, Personalverwaltung oder administrativen Aufgaben – Vorkenntnisse in Medien, Agentur oder Verwaltung sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sehr gute Lernfähigkeit und Spaß daran, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
- Freude an sorgfältiger Organisation und eigenständiger Arbeit.
- Verlässlichkeit, strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für ein diverses Team.
- Digitales Grundverständnis: Du arbeitest Dich gern in neue Tools (z. B. Personio) und Abläufe ein.
Warum wir?
- Bei uns findest Du eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem tollen Team.
- Beruf und Familie passen bei uns problemlos unter einen Hut und wenn Du Dich weiterentwickeln möchtest, stehen alle Türen offen.
- Flexible Arbeitszeiten (8–12 h/Woche) und Hybrid-/Home-Office-Option.
- Eine Stelle, die Du aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Ein großartiges und kreatives Team mit unterschiedlichsten Hintergründen.
- Ein abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
- Perspektivisch die Möglichkeit, bei Interesse weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Über uns
The Marmalade ist das Visual Advertising Studio in Hamburg. Ein Team aus über 30 Kreativen und Technikbegeisterten entwickelt high-end Visuals für Marken weltweit. Bei The Marmalade ist alles unter einem Dach vereint: die Entwicklung von visuellen Kampagnen, Live-Action- und Tabletop-Drehs in drei Film-Studios, high-end Post Production bis hin zu professioneller Vertonung. Hier bist Du nicht nur beim Briefing und der Entstehung der visuellen Ideen dabei, sondern auch bei deren Umsetzung! Und was bei The Marmalade ganz wichtig ist: Deine Stimme und Dein Input werden von Anfang an gefordert und gehört!
People & Culture Manager / HR Manager (f | m | d) Arbeitgeber: The Marmalade Studios GmbH & Co KG
The Marmalade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als People & Culture Manager*in die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv mitzugestalten. Hier wirst du nicht nur Teil eines internationalen Arbeitsumfelds, sondern auch ermutigt, deine Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur einzubringen.
Kontaktdaten:
The Marmalade Studios GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Culture Manager / HR Manager (f | m | d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv beim Recruiting!
Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, zeig Initiative! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Manager / HR Manager (f | m | d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als People & Culture Manager*in brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du HR-Prozesse oder Teamkultur positiv beeinflusst hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!:Sorgfältige Organisation ist wichtig, also achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Marmalade Studios GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Marmalade. Überlege dir, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des People & Culture Managers stark auf HR-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Feedbackgesprächen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken zu organisieren und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu möglichen Karrierewegen und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
