Associate Nurse Unit Manager - Neonatal Services

Standort: Mercy Hospital for Women

Teilzeit

Veröffentlicht: Heute

Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026 (noch 27 Tage)

Beschäftigungsart: Festanstellung in Teilzeit

Stunden: 60 Stunden pro vierzehn Tage (0,79 EFT)

Klassifizierung: YW11 oder YW12

Ort: Mercy Hospital for Women, Heidelberg

Über die Gelegenheit

Eine Gelegenheit, dem Führungsteam der Pflege bei MHW Neonatal Services in der Rolle des Associate Nurse Unit Manager (ANUM) beizutreten. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team überwacht der ANUM das tägliche Management der Neonatal Services.

• Um die strategische Ausrichtung und das Management innerhalb der Neonatal Services zu unterstützen,
• Um auf die täglichen Abläufe der Neonatal Nurseries zu reagieren und diese effektiv zu managen,
• Um Exzellenz in der klinischen Praxis und familienzentrierte Pflege zu fördern,
• Um Führung und klinische Unterstützung für das Pflegeteam bereitzustellen, und
• Um den Nurse Unit Manager von NICU und SCN zu unterstützen, indem er in die Position eintritt, um geplante und ungeplante Abwesenheiten zu überbrücken.

Was Sie mitbringen

Sie sind belastbar, mitfühlend und haben viel Herz. Am wichtigsten ist, dass Sie sich verpflichtet fühlen, außergewöhnliche patientenorientierte Pflege zu leisten. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Ausgezeichnete klinische, Zeitmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sich anzupassen und Probleme zu lösen.
• Eine mitfühlende, flexible und positive Herangehensweise an effektive Patientenpflege und -management.
• Die Fähigkeit, freundliche, respektvolle Beziehungen zu pflegen und zu einer kollaborativen Teamumgebung beizutragen.

Sie müssen auch Nachweise erbringen oder sich im Prozess befinden, folgende Anforderungen zu erfüllen:

• Eine postgraduale Qualifikation in Neonatal Intensive Care (oder gleichwertig) - wünschenswert
• Frühere Erfahrung in einer Führungsposition - wünschenswert
• Die Fähigkeit, in einem rotierenden Dienstplan zu arbeiten - erforderlich
• Ein aktueller Polizeihintergrundcheck und ein Working with Children Check.
• Nachweis über die aktuelle Influenza-Impfung und andere Impfstatus gemäß den öffentlichen Gesundheitsvorschriften.

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Das Team von Mercy Health ist so wunderbar vielfältig wie die Patienten, Bewohner, Klienten und Gemeinschaften, die wir unterstützen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber der Wahl für Geschlechtergerechtigkeit von der Workplace Gender Equality Agency (WGEA) anerkannt zu werden. Mercy Health ermutigt nachdrücklich Bewerbungen von Aboriginal- und Torres Strait Islander-Völkern sowie von Menschen jeden Alters, jeder Sexualität, jedes Geschlechts, jeder Fähigkeit und kulturellen Hintergrunds.

Das Mercy Health-Team wächst, und wir freuen uns auf die Möglichkeit, dass Sie ein geschätztes Mitglied unseres Teams werden. Wir laden Sie ein, unsere aktuellen Stellenangebote zu durchsuchen und Ihre Bewerbung für die Stellen einzureichen, die mit Ihren Qualifikationen und Bestrebungen übereinstimmen. Seien Sie versichert, dass wir uns verpflichten, Sie über den Fortschritt Ihrer Bewerbung und alle aufregenden neuen Karrieremöglichkeiten, die Ihr Interesse wecken könnten, informiert zu halten. Wir schätzen Ihr großes Interesse, Teil von Mercy Health zu werden, und freuen uns darauf, Sie möglicherweise willkommen zu heißen.