Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie für eine emissionsfreie Energiezukunft und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes, innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und modernste IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und entwickle bahnbrechende Lösungen im Energiesektor.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und technischer Hintergrund in Ingenieurwissenschaften oder Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.
Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
Offenes, diverses und internationales Team.
Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
Wellpass-Mitgliedschaft.
Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad.
Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
Was Sie tun:
- Produktstrategie: Definieren und vorantreiben der langfristigen Produkt-Roadmap. Identifizieren von Markttrends im Flexibilitätsbereich und Übersetzen in eine skalierbare Produktstrategie durch einen transparenten Prozess, der sowohl interne als auch externe Erkenntnisse einbezieht.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Überwachen der europäischen Flexibilitätskommerzialisierung, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte dem Markt voraus sind.
- Entdeckung und Innovation: Führen der Produktentdeckung zur Identifizierung der nächsten Generation unserer Produktmerkmale und Definieren der Anforderungen für die Entwicklungsteams zusammen mit den Product Owners.
- Stakeholder-Orchestrierung: Agieren als Peer zu den Teams Vertrieb, Handel, Engineering, Betrieb, Finanzen und Recht. Verwalten von hochrangigen Anforderungen und Sicherstellen, dass die Produktversprechen unserer Produkte mit unseren technischen und prozessualen Fähigkeiten übereinstimmen.
Wer Sie sind:
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, im Handel, in der BESS- oder Nebenleistungsbranche mit.
- Technischer Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen wie Energiewirtschaft, Energieingenieurwesen, Elektrotechnik oder ähnlichem.
- Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von Technologie, Produkt und Geschäft und wissen, wie man Kundenbedürfnisse, kommerzielle Möglichkeiten und technische Machbarkeit ausbalanciert.
- Sie kombinieren starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz zur Priorisierung und Entscheidungsfindung im Produktmanagement.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator mit der Fähigkeit, Informationen zu sammeln, Perspektiven konstruktiv herauszufordern und verschiedene Stakeholder um eine gemeinsame Richtung zu vereinen.
- Sie können technische und regulatorische Komplexität in klare Produktanforderungen, Merkmale und Prioritäten übersetzen.
- Sie bringen eine starke Ownership-Mentalität mit und sind sicher im Umgang mit funktionsübergreifenden Abhängigkeiten zwischen kommerziellen, technischen und fachspezifischen Stakeholdern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Schließen Sie sich uns an: Wenn Sie ein leidenschaftlicher Produktmanager sind, der daran arbeitet, zukunftsweisende Lösungen für die nachhaltige Energiezukunft zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich zu bewerben!
Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – jeder ist hier willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
(Senior) Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: The Mobility House Energy
Als innovatives Unternehmen im Bereich der emissionsfreien Energie und Mobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten. Unser offenes, diverses und internationales Team fördert eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzlichen Urlaubstagen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch moderne Arbeitsmittel und attraktive Benefits wie ein Wellpass-Mitgliedschaft und die Leasingoption für Ihr bevorzugtes Auto oder Fahrrad.
Kontaktdaten:
The Mobility House Energy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energie- und Mobilitätszukunft. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Recherche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Flexibilität und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Produkte auswirken könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu belegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Product Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Produktstrategien entwickelt oder Stakeholder erfolgreich orchestriert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House Energy vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Kenntnisse über den Markt für Flexibilität in die langfristige Roadmap passen könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Trends identifiziert und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich über die Wettbewerber und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die europäische Landschaft für Flexibilitätskommerzialisierung verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Aktivitäten der Konkurrenz beobachtet hast und welche Strategien du vorschlagen würdest, um das Unternehmen an die Spitze zu bringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische und regulatorische Komplexität in klare Anforderungen zu übersetzen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit unterschiedliche Perspektiven erfolgreich zusammengeführt hast.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und cross-funktionale Abhängigkeiten zu navigieren. Teile im Interview Geschichten, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du sicherstellst, dass die Produktversprechen mit den technischen Möglichkeiten übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Initiative ergreifst.
