Team Lead (m/f/d) Quant Trading

Team Lead (m/f/d) Quant Trading

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Quant Tradern und entwickle innovative Algorithmen für den Handel mit erneuerbaren Energien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich emissionsfreier Energie und Mobilität mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt – alle sind willkommen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in quantitativen Handelsstrategien und starke Python-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.

Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.

Offenes, diverses und internationales Team.

Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.

Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.

Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.

Wellpass-Mitgliedschaft.

Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad.

Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.

Ein Greenfield-Mandat: Sie gestalten die algorithmische Architektur eines wachsenden Multi-Markt-BESS- und EV-Flexibilitäts-Handelsgeschäfts.

Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Trading, Trading Leads und Plattformengineering - kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung.

Ein Live-Portfolio von ~600 MW in fünf europäischen Ländern mit aktiver Expansion nach Südosteuropa.

Wettbewerbsfähige Vergütung mit Leistungsbestandteil.

Was Sie tun

Unser Handel und unsere Optimierung wachsen schnell. Wir optimieren und vermarkten derzeit ein Portfolio von ~600 MW von Batteriespeichersystemen und aggregierter EV-Flexibilität über Day-Ahead-, Intraday- und Reserve-Märkte in fünf europäischen Ländern - und wir fangen gerade erst an.

Wir suchen jemanden, der die algorithmische Engine auf unserer Handelsplattform aufbaut - nicht nur das Bestehende pflegt, sondern den Optimierungsrahmen entwirft, der unser nächstes Wachstumsphase antreiben wird.

Sie leiten ein kleines, hochqualifiziertes Team von Quant-Tradern, Analysten und Datenwissenschaftlern, arbeiten eng mit dem Head of Trading und Trading Analytics und Tech zusammen und verantworten den gesamten Lebenszyklus von der Forschung bis zur Produktion.

Diese Rolle ist für jemanden, der sich sowohl beim Schreiben eines stochastischen Dispatch-Optimierers als auch beim Überprüfen eines Backtests oder beim Erklären von Modellannahmen gegenüber einem leitenden Stakeholder wohlfühlt.

Gestaltung und Verantwortung des algorithmischen Optimierungsstacks - Multi-Markt-Dispatch-Optimierung, stochastische Bietstrategien über DA, ID, FCR, aFRR und mFRR sowie Echtzeit-Entscheidungslogik für BESS-Assets.

Leitung eines Teams von 7 Quant-Tradern, Analysten und Datenwissenschaftlern - Festlegung der Richtung, Priorisierung des Fahrplans, Durchführung von Code-Reviews und Aufbau einer starken Lieferkultur.

Vorantreiben der Forschungs-zu-Produktion-Pipeline: von Hypothesen und Backtesting über Validierung, Bereitstellung mit Tech und kontinuierliche Leistungsüberwachung.

Förderung der Automatisierungsagenda zusammen mit den Plattformteams.

Aufbau und Pflege von BESS-Bewertungs- und Degradationsmodellen im Flottenmaßstab unter Berücksichtigung physikalischer Einschränkungen, Zykluskosten und Multi-Markt-Gelegenheitskosten.

Als zentrale technische Schnittstelle zwischen quantitativen Modellen und Handelsstrategie fungieren - Trader-Intuition oder quantitative Erkenntnisse in formale Optimierungsprobleme übersetzen und Modelloutputs klar kommunizieren.

Als wichtiger Sparringspartner für die Unternehmensführung in Bezug auf Algorithmusleistung, Marktstrukturänderungen und quantitative Strategien fungieren.

Wer Sie sind

Mehrjährige praktische Erfahrung im quantitativen Energiehandel, BESS-Optimierung oder algorithmischem Handel in europäischen Strommärkten - Sie verstehen sowohl die Mathematik als auch die kommerzielle Logik.

Tiefe Expertise in Optimierungsmethoden: LP/MIP, stochastische dynamische Programmierung, Rolling Intrinsic oder SDDP-Ansätze für die Speicherung.

Solide Python-Kenntnisse und eine starke quantitative Denkweise – einschließlich finanzieller Modellierung, Risikobewertung und datengestützter Entscheidungsfindung.

Vertrautheit mit der europäischen Marktinfrastruktur (EPEX SPOT, XBID, TSO-Reserve-Marktplattformen) und Daten-APIs.

Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Quant- oder Entwicklungsteams - Sie schaffen Klarheit, ermöglichen Autonomie und halten einen hohen technischen Standard ohne Mikromanagement.

Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können ein stochastisches Optimierungsmodell einem Trader und eine P&L-Zuordnung der Geschäftsführung erklären.

Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil.

Schön zu haben:

Erfahrung mit SDDP (Stochastic Dual Dynamic Programming) oder ähnlichen Szenario-Baumansätzen zur mehrperiodischen Speicherbewertung.

Hintergrund in Monte-Carlo-Simulationen für die Modellierung des extrinsischen Wertes oder DA-SWAP-Preisen für BESS-Assets.

Exposition gegenüber mehreren europäischen Marktgebieten (DE/AT, FR, BE, SE, BG oder ähnlich).

Kenntnis der REMIT-/REMIT-II-Compliance-Anforderungen.

Erfahrung mit ETRM-Systemen oder dem Aufbau proprietärer Handelsinfrastrukturen.

Diversity bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – jeder ist hier willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Team Lead (m/f/d) Quant Trading Arbeitgeber: The Mobility House Energy

Als Team Lead (m/w/d) im Bereich Quant Trading bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuwirken. Unser innovatives Unternehmen fördert eine offene, vielfältige und internationale Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und der Option auf mobiles Arbeiten. Zudem erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und direkt mit der Führungsebene zusammenarbeiten können.

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Kontaktdaten:

The Mobility House Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/f/d) Quant Trading erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen im quantitativen Handel und in der Teamführung verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/f/d) Quant Trading mit Bravour zu bestehen

Quantitative Energy Trading
BESS Optimisation
Algorithmic Trading
Optimisation Methods (LP/MIP, Stochastic Dynamic Programming)
Python
Financial Modelling
Risk Assessment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Können.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House Energy vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich der quantitativen Energiehandel und BESS-Optimierung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in den europäischen Strommärkten verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der algorithmischen Optimierung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.